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2013年07月19日
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カテゴリ: 社会保険労務士

世間では13日から休みのところが多いはず
だからと言って13~15日にすると
16日金曜日がダラダラ出勤になって
まったくやる気が出ない、それなら休む?

13日から16日にすると6連休になりますが、
そうするとついでに12日(月)も休みたくなります・・・
そうしたいな、
...
でもね、15日はもともと給与締切日
だから会社は夏休みの前に給与データを寄こすはず
この結果、前倒しで給与計算になるかな?
それとも、19日(月)から一気にやるか?
これはちょっとこわい気がします
すると
12日か16日のどちらかは出勤かな?
下手すると、両方出勤かな
さあ、どうするか・・・・・






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最終更新日  2013年07月19日 15時48分39秒
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