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2017.01.31
カテゴリ： 気まぐれ日記
コンビニエンスストア最大手、セブン－イレブンの東京都武蔵野市内の加盟店が、風邪で欠勤したアルバイトの女子高校生（１６）から９３５０円の「罰金」を取っていたことが分かった。セブン－イレブン・ジャパンは「労働基準法違反に当たる」として、加盟店に返金を指導した。
親会社セブン＆アイ・ホールディングスの広報センターなどによると、女子生徒は１月後半に風邪のため２日間（計１０時間）欠勤した。２６日にアルバイト代を受け取った際、給与明細には２５時間分の２万３３７５円が記載されていたが、１５時間分の現金しか入っていなかった。手書きで「ペナルティ」「９３５０円」と書かれた付箋が、明細に貼られていた。店側は「休む代わりに働く人を探さなかったペナルティー」として、休んだ１０時間分の９３５０円を差し引いたと保護者に説明したという。
広報センターの担当者は毎日新聞の取材に「加盟店の法令に対する認識不足で申し訳ない」と話した。「労働者に対して減給の制裁を定める場合、減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の１０分の１を超えてはならない」と定めた労基法９１条（制裁規定の制限）に違反すると判断したという。（1/31 毎日）
最近、ＦＣ加盟店・本部が絡む事案が増えているように思う。世間にはザ―・ジーの関係性を理解されていない方も多い。本部はどこまで指導、関与すべきか。営業的側面に限らず、管理面も深く関与するとなれば、経営一体性や労働者性の課題があぶり出されることになる。
日本で初めてフランチャイズシステムを導入した弊社としても、ここらでひとつ、立ち止まって考えるべきであろう。
親会社セブン＆アイ・ホールディングスの広報センターなどによると、女子生徒は１月後半に風邪のため２日間（計１０時間）欠勤した。２６日にアルバイト代を受け取った際、給与明細には２５時間分の２万３３７５円が記載されていたが、１５時間分の現金しか入っていなかった。手書きで「ペナルティ」「９３５０円」と書かれた付箋が、明細に貼られていた。店側は「休む代わりに働く人を探さなかったペナルティー」として、休んだ１０時間分の９３５０円を差し引いたと保護者に説明したという。
広報センターの担当者は毎日新聞の取材に「加盟店の法令に対する認識不足で申し訳ない」と話した。「労働者に対して減給の制裁を定める場合、減給は１回の額が平均賃金の１日分の半額を超え、総額が賃金総額の１０分の１を超えてはならない」と定めた労基法９１条（制裁規定の制限）に違反すると判断したという。（1/31 毎日）
最近、ＦＣ加盟店・本部が絡む事案が増えているように思う。世間にはザ―・ジーの関係性を理解されていない方も多い。本部はどこまで指導、関与すべきか。営業的側面に限らず、管理面も深く関与するとなれば、経営一体性や労働者性の課題があぶり出されることになる。
日本で初めてフランチャイズシステムを導入した弊社としても、ここらでひとつ、立ち止まって考えるべきであろう。
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最終更新日
2017.01.31 22:43:23
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