へこきもと　気まぐれブログ

男性の支援団体によると、男性は２０１１年に入社し、スポーツ用品の販売促進などを担当。その後、人事部に異動し、１５年２月から１年余り、１８年３月からも約１年間育児休業を取った。最初に職場復帰した後は関連会社に出向し、倉庫で荷下ろしなどに従事した。

約３カ月後に本社に戻ったが、現在も希望する営業職には戻れていないという。男性は「男性社員に育休を取らせないようにするための見せしめだと思う。提訴が、子育てしやすい環境を整える一助になれば」と話した。アシックスの話　訴状が届いていないので、コメントは差し控える。