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その後。。。主治医から診断書を書いてもらい今月いっぱいで辞めることになりました。あと2日。。。ここに辿りつくまでも嫌なことがたくさんあり何とか乗り越えてきましたがもうズタズタです。仕事は何一つ教えてもらえず。。。例えるなら。。。泳げないのにプールの中に放り込まれ必死になんとか泳ぎ始めたら泳ぎ方が悪い!って怒られてる感じ。。。他にも月初めに「22日にデイの飲み会するから空けといて‥。」とだけ言われてたのですが当日まで何の連絡なかったので念のため「今日 ないんですよね?」と訊いたところ「あ~あ。。。ん~。。。中止になったの~。」と言われました。どうせ辞めるし。。。行きたくなかったし。。。良かった~♪と内心思って帰って来たのですが翌日 仲良くしてる調理員のNちゃんに「haruさん。どうして昨日 来なかったんですか~?」と言われはぁ???って感じです。そこまで。。。そんなウソつかなくたっていいのに。。。それから。。。営業所付けの職員になる前 所長に辞めたいって申し出た際に34歳の正社員の女性の存在が原因であることを所長に打ち明けたのですがなんか私がそういうことを言ったことが本人に伝わっているようで「顔も見たくないって言われた!」というようなことを周りのスタッフに漏らしているようです。(↑ 顔も見たくないとは言ってません!)所長への不信感。。。あんたバカですか?私は事務センターから営業所付けになればこういうことが少なからず起こると思ったのでお断りしたのに。。。他言しないので絶対にそういうことはないって仰いましたよね?認める訳ないとは思ったけど念のため確認しましたよ。案の定。。。「僕が言う訳ないでしょう。云々かんぬん。。。僕を信じて下さい。」って信じられる訳ない。あんたが言ってないんだったら本部長か?本人に言ってなくても生活相談員には話したのか?「言ってません。言ってません。」の一点張り。別にいいけどどうせ あと2日だし。何を言われようがどう誤解されようがここの人たちとは今後のお付き合いをするつもりはありませんから。
2013年05月29日
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最近 血圧が高いです。薬 飲んでるのに‥。なかなか辞めさせてもらえそうにないのでそれを理由に休んだりしています。実は今日も。。。土曜日もかなり血圧が高かったので体調に不安を抱えてこのまま仕事を続けるのは利用者さんは勿論のこと 他の職員にも迷惑を掛けるから辞めさせて欲しい旨を伝えましたがわかってもらえませんでした。勤務調整するし 血圧が高いことも理解したうえでもう一度頑張ってみて それでもダメだってなってからでも良いんじゃないの?haruさん あの時「私 介護やりたいんです!」って言ったから上司の俺がそこまで考えて もう一度チャンス与えてるんだよ?はぁ?意味不明なんですけど。。。私はアンタが家まで来て介護職員も不足しているので営業所付けの事務員兼介護職員で助けてもらえるとありがたいって言ったから渋々OKしたんですけど?なぜ みんなが所長を嫌うのかわかりました。アンタが私のことを理解していてもそれが 他の職員に伝わってなかったら意味ないんですけど。。。私もこの歳でそれなりに経験もあるから現場で「ムカッ!」ってくることとかもっと良いやり方があるでしょ?とか思うことはいっぱいありますよ。でも ここでは新人ですからね。かなり我慢してます。でも あまりにも低レベル過ぎて嫌気がさします。こんなにも新人指導がなってない職場みたことないです。これじゃいくら人が入って来ても直ぐに辞める訳です。
2013年05月14日
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職場の嫌いな女は既婚者です。今年 小学校に入学した女の子もいるとか‥。ここで愚痴ったからかこの5ケ月間のいろんなこと思い出してしまいもう生理的に無理って状態まで追い込まれました。心が病んでる。。。このまま辞めさせて欲しい旨を伝えましたが引き止められました。営業所付けの事務員兼介護職員になれば給料も望み通りの額になるから‥とか何とか。。。家まで来て説得されました。でもこれは罠。。。ただ介護職員が欲しかっただけでしょ?今月は介護職の研修が入るので事務職との兼務は来月からって。。。ホントか?はじめは無理しない程度に‥って勤務びっちしなんですけど。。。送迎業務にも条件付けたのに生活相談員は「なんの支障もないって訊いてるけど?」って。。。騙された感いっぱい。。。それでも利用者さんと関わっていると楽しいから今は何とかやってるけど現場に入るといろんなことが見えて来ます。4月に入社してもう既に今月の半ばに辞める子があることを言ってたんだけどなんとなくわかった気がします。来月のシフト表次第では私も辞めます。身体持たない。元の木阿弥。。。
2013年05月07日
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