2004年10月29日
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今日の午後突然おうさまの幼稚園に行く用事ができてしまいました。ちょっと込み入った用件だったため、もし Mr. Kim
の予定が空いていたら連れていってもらおうと思い、Lさんに電話しました。
「ハロ～、今日の午後Mr. Kim空いてる？」
「それがね、Mr. Kim次の仕事が決まっちゃったのよ。今日面接だって。」
「えーっ！」
実はLさんのご主人Sさんの会社を通じたMr. Kimとの契約は、一昨日に満了していたのでした。その後なんとかMr. Kimに続投してもらえる方法はないだろうか、とLさんは1ヶ月前から考えに考えて、次の仕事が決まるまでの間、フリーとして個人契約を結ぶことにしていたのです。Lさん一家は本当にMr. Kimを気に入っていたし、Mr. KimもLさん一家のために働きたいと心から望んでいる様子でした。個人でMr. Kimを雇うとなると、毎月170万ウォン（＝17万円）かかり、それは庶民にとっては気軽に出費できる金額ではありません。そこでLさんは、３家族くらいで費用を分け合い、いつMr. Kimに運転してもらうかは話し合って決める、というのはどうかとあれこれ知恵を振り絞ったのでした。だけどMr. KimはLさん一家のために働くのであればもっと安くてもいい、次の仕事が見つかるまでは無償でも、とまで言い始めたのだそうです。
「実際私達のところで働くようになる前には、4ヶ月もレイオフ状態だったんですって。」
「Mr. Kimみたいにいい運転手ならば、すぐにでも仕事が見つかってもいいのにね。」
「そうなのよ、だからSは彼のために推薦状を書いて、仕事の割り振りリストのトップに行けるようにしてあげたんだけどね。Mr. Kimとしては私達みたいな良い雇用主にめぐり合ってうれしい、って言ってくれて。それまでは運転手をしていて怒鳴りつけられることもよくあったんだって。」
結局時給１万ウォンということでお願いすることに決めたわけだけど、その次の日にMr. Kimは新しい仕事がみつかり、Lさん一家とはお別れすることになったのでした。
Lさん一家は感謝のしるしに家族写真やデパートの商品券などをあげました。２歳のI君とMr. Kimが一緒に写っている写真を大きく伸ばして額装したものを渡した時には、Mr. Kimはとうとう泣き出してしまったのだそうです。Mr. Kimにお別れのプレゼントをあげたことをSさんが職場の韓国人に話したところ、みんなとても驚き、何でそんなことをしなくちゃいけない、とSさんはさんざん責められたのだそうです。運転手には感謝の気持ちなんて示す必要がない、情をかければつけあるだけだ、プレゼントを返してもらった方がいい（！）…。そんなことを言われてももう渡してしまったし、とてもよく働いてくれたから感謝の気持ちを示すためにあげただけだと説明しても、彼らには全く理解してもらえなかったのだとか。
韓国では財産・職業による階層意識がとても強く、運転手というのはあまり敬意や賞賛を受けるような職業ではないようです。体を使った仕事というのは概して収入も低く、だれからも褒められることもなく、従って勤労意欲も低下する結果、労働者クラスの質が低下する、という悪いサイクルになっているのだそうです。どんな職業であれ、その仕事を誠心誠意努力して成し遂げる人が報われるような社会であって欲しいものです。
「Sが推薦状なんか書くから、こんなことことになっちゃったのよね。Mr. Kimのためには喜んであげないといけないんだけど…。」
突然の別れに落胆を隠せないLさんなのでした。
「ハロ～、今日の午後Mr. Kim空いてる？」
「それがね、Mr. Kim次の仕事が決まっちゃったのよ。今日面接だって。」
「えーっ！」
実はLさんのご主人Sさんの会社を通じたMr. Kimとの契約は、一昨日に満了していたのでした。その後なんとかMr. Kimに続投してもらえる方法はないだろうか、とLさんは1ヶ月前から考えに考えて、次の仕事が決まるまでの間、フリーとして個人契約を結ぶことにしていたのです。Lさん一家は本当にMr. Kimを気に入っていたし、Mr. KimもLさん一家のために働きたいと心から望んでいる様子でした。個人でMr. Kimを雇うとなると、毎月170万ウォン（＝17万円）かかり、それは庶民にとっては気軽に出費できる金額ではありません。そこでLさんは、３家族くらいで費用を分け合い、いつMr. Kimに運転してもらうかは話し合って決める、というのはどうかとあれこれ知恵を振り絞ったのでした。だけどMr. KimはLさん一家のために働くのであればもっと安くてもいい、次の仕事が見つかるまでは無償でも、とまで言い始めたのだそうです。
「実際私達のところで働くようになる前には、4ヶ月もレイオフ状態だったんですって。」
「Mr. Kimみたいにいい運転手ならば、すぐにでも仕事が見つかってもいいのにね。」
「そうなのよ、だからSは彼のために推薦状を書いて、仕事の割り振りリストのトップに行けるようにしてあげたんだけどね。Mr. Kimとしては私達みたいな良い雇用主にめぐり合ってうれしい、って言ってくれて。それまでは運転手をしていて怒鳴りつけられることもよくあったんだって。」
結局時給１万ウォンということでお願いすることに決めたわけだけど、その次の日にMr. Kimは新しい仕事がみつかり、Lさん一家とはお別れすることになったのでした。
Lさん一家は感謝のしるしに家族写真やデパートの商品券などをあげました。２歳のI君とMr. Kimが一緒に写っている写真を大きく伸ばして額装したものを渡した時には、Mr. Kimはとうとう泣き出してしまったのだそうです。Mr. Kimにお別れのプレゼントをあげたことをSさんが職場の韓国人に話したところ、みんなとても驚き、何でそんなことをしなくちゃいけない、とSさんはさんざん責められたのだそうです。運転手には感謝の気持ちなんて示す必要がない、情をかければつけあるだけだ、プレゼントを返してもらった方がいい（！）…。そんなことを言われてももう渡してしまったし、とてもよく働いてくれたから感謝の気持ちを示すためにあげただけだと説明しても、彼らには全く理解してもらえなかったのだとか。
韓国では財産・職業による階層意識がとても強く、運転手というのはあまり敬意や賞賛を受けるような職業ではないようです。体を使った仕事というのは概して収入も低く、だれからも褒められることもなく、従って勤労意欲も低下する結果、労働者クラスの質が低下する、という悪いサイクルになっているのだそうです。どんな職業であれ、その仕事を誠心誠意努力して成し遂げる人が報われるような社会であって欲しいものです。
「Sが推薦状なんか書くから、こんなことことになっちゃったのよね。Mr. Kimのためには喜んであげないといけないんだけど…。」
突然の別れに落胆を隠せないLさんなのでした。
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