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またやっちゃった（ＴＴ）

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やり方☆

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2004年08月21日

結局、相手方の会社とは交渉決裂となってしまったわけですけど、
事故の翌日は、警察に診断書を提出しなくてはならなかったので、病院に診断書を作って頂いて届けてきました。

事故の当日にも聞かれたのですが、
「“人身”扱いにしますか？」
とのこと。

私にはそれがどういう意味を持つのかが、よくわからなかったので、
事故当日は保留にしていただいておいたのです。

ダンナも、「相手は仕事、俺は遊びだったんだし、
人身扱いにしたら相手に免停が行くのは間違いないから、気の毒やでな。
相手がちゃんとそれなりの補償をしてくれるのなら、人身扱いにしないでおこう。」
と言っていたんだけど、

Ｍさんも「この相手にそんな優しいこと言ってたら、泣き寝入りする羽目にもなりかねないですよ。
最悪、自賠責で補償してもらうにしても、人身扱いにしないと補償がおりませんから、人身扱いだけは必ずしておいてください。」
ということだったので、

人身扱いにしてもらってきました。

その数日後、警察からの事情徴集がありました。

入院しているダンナのところへ警察の方が来てくださって、
事故の状況について、詳しく調書を取っていかれました。

その日は私は仕事があったので、実際には見ていないんですけど、
現場の地図を元に、細かいところまで調べていったそうなんですが、
その時、警察の方がこんなことを聞いてきたそうです。

「相手の運転手に対しての処罰なんですが、厳しく罰して欲しいですか？
それとも出来るだけ軽めにしておきますか？」と。

電話で話した限りでは、相手の方は悪い人じゃなさそうだし、
相手の会社が悪そうだとはしても、それなりに「企業」として仕事をしているわけなのだから、
今後、信用をつぶすようなこともしないだろうと思い、

「相手の方も悪い人じゃなさそうだし、
免停が長引くと気の毒だから、そんなにキツクしないでいいですよ。
処分の方は警察にお任せします。」
と答えておいたようでした。

でも、その後も相手方の任意保険会社が出てくる様子もなく、

「私から会社の方に、保険会社に連絡するように言っておきます。」
という返事が返ってくるばかりで、一向に進んでいませんでした。

事故から１週間ほどした頃、Ｍさんから
「相手の保険会社の名称がわかりました。“トラッ○共済"です。
実はあまりいい評判を聞かないところなんですよね。
トラックの運転手さんたちの共済会なもので、あまりすんなり対応してくれない所らしいです･･･。」
という連絡がありました･･･。

つづく。

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