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東京労働局は、平成16年度に労災認定した脳・心臓疾患と精神障害の件数をまとめた。脳血管疾患や虚血性疾患などの認定は45件で、対前年度比7件の減少。精神障害は8件で、去年より7件少ない。請求件数をみると、脳・心臓疾患は130件と去年の113件を上回った。精神障害は、請求自体が減少し、去年を17件下回る83件だった。
2005.07.02
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禁煙はじめて1カ月以上経過。きっかけは、禁煙セラピーという本を読んだことです。禁煙してよかったこと1、食べ物がおいしい。2 目覚めがいいような気がする。禁煙してよくなかったこと1とにかく太りました。これからは、運動して夏に向けやせますぞ
2005.06.12
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「ピグマリオン効果」とは、こちらが期待してやると、人は期待した通りの効果を発揮するということです。 アメリカの心理学者のローゼンソールという心理学者が、ある学校の生徒を対象にして知能テストを行い、数人の生徒がこれから大きく伸びる可能性を秘めているとして、その氏名を担任の教師に伝えました。 しかしそれは、適当に抽出した名前であってテストの結果とは何の関係のない名前でした、ところがしばらくしてテストをした結果、伸びると指摘された生徒は本当に伸びていました。 つまり、教師は伸びると指摘された生徒たちに期待の目を注ぎ、期待の態度で指導し、期待された生徒は、自尊心を根付けられ、自信につながって、それらの結果、当人たちは本当に伸びたのでした。
2005.06.11
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今日は、午前0時くらいから目が冴えまくりました。就業規則も期限が差し迫っていたので、久々集中しました。たまっていた、宿題も勢いに任せ、ある程度かたがつきました。やる気と、集中力は本当に大切ですね。
2005.01.21
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久々に営業に行きました。最近、下火になったといわれる助成金ですが、営業先の会社の要件を、助成金の受給要件にあてはめてみると1000万円は、助成金がおりてくる可能性あり!会社にとっても私にとってもおいしい話です。確実に助成金を受給して、成功報酬につなげていきたいです。ちなみに助成金の名称は、継続雇用定着促進助成金・地域雇用受皿事業特別奨励金です。
2005.01.20
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今日は夕方からジムで発散!あとひと頑張りしたらぐっすり寝るぞ!
2005.01.19
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労働法の分野を専門としている社会保険労務士の私、正直、会計はチンプンカンプンです。 今までいろんな本を読んでみたもの、理解できませんでした。そこで本日セミナーに出席しました。 講師の方が、ポイントを絞って分かりやすく説明していただいたので、今までの疑問に思っていたことが、幾つか解決できました。今後の事務所経営においてかなり役に立つセミナーでした。
2005.01.18
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人生をうまくいかす方程式(人生)=(才能)×(時間)の2乗+過去の実績 一般的な平均労時間を7時間とするとその何倍働けばいいかを考えてみます。 時間には2乗がついているので、例えば人の2倍働くといっても単純に時間を2倍にするのではなく、ルートをかければいいということになります。 ルート2=1.41とすると 7時間×1.41=10時間ということになります。
2005.01.16
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昼からは図書館で読書。経営についておもしろく書いてある本をみつけました。 時間戦略5大原則1 人生の方程式 Y=AXの2乗+B A=才能 B=過去の蓄積 X=時間この方程式の意味は、才能や過去の蓄積がなくてもがっかりするな。時間を増やせば必ず成功する。2 時間を投入するポイント狭い分野に絞って、長時間にわたって3 成功した先人をみよう。成功に比例した仕事時間を費やしている。
2005.01.15
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ある研修で知りあった社労士の友人から、電話があった。開業したばかりで、新規開拓の営業に力を入れているということだった。聞けば、開業したばかりということもあり、夜中の2時に起きて、朝までバイトし、昼間営業活動をしているとのこと。しかも、寝るのは、夜の11事とのこと。すごいバイタリティーだ。 このような、情熱のある人間に、顧客はつくのだとつくづく思った。
2005.01.14
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最近社長の法律に対する考えが、変わってきているように思います。以前なら法律なんかくそくらえといっていた社長も、最近はできる範囲で法律に合うように、職場環境を変えようとしいる姿勢が感じられます。社労士としてもアドバイスのかいがあるというものです。今日は、事務処理で1日終わってしまった。明日は、営業頑張ります!
2005.01.13
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今日、会計検査院の調査の知らせがありました。うーん、重い!昼からは、大好きな、就業規則の打ち合わせ。最近、就業規則のニーズが増えてきいます。打ち合わせした会社は、みんな職場環境をいいものにしようと、必死です。私自身も、アドバイスのしがいがあります。いい1日。就業規則は、作れば、作るほど、奥深いものになってきます。 これからも、リスクマネジメントとを兼ねた、やりがいのある職場環境を作る会社のルールブックとして提案していきたいです。
2005.01.12
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今日もホームページをいじっているうちに1日が終わった。明日からは気分一身頑張ろう。
2005.01.10
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先ほど、サイトをたちあげました。頑張って更新しようと思います。人事労務に関するお悩みのある方、ぜひサイトを訪問してください。
2005.01.08
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