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ちぇちぇこりんた @ Re[2]:ぎっくり腰(09/28) しゅらっくすさんへお久しぶりです。ぼ…

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2008/06/13

労使の合意による

(3)

カテゴリ：再就職

退職勧奨から約1週間。

家族会議では
「今の身体の状態では、会社にいけない。
　もらえるものが、もらえるうちに
　自己都合でやめてしまいなさい」
という結果が出ました。

会社と交渉する方法を、教えてくれた人もいました。
ありがとうございます。
感謝しています。

（うつがぶり返して、正常な判断ができない）
居残ることになっても、 今の状態 では、ちゃんとした労働の提供ができません。
そうしたら、今度は懲戒解雇です。

3ヶ月の待機期間は、辛いけど、自己都合でやめるか。
3ヶ月の間、就職活動をしながら(かなり無理が歩けど)病気を治そう。
ええ、甘い考えなのはわかります。
最近のハローワークに提出する「就職活動レポート」は
内容がかなり濃いらしいですから。

退職勧奨の期間内で、「労使の合意による雇用契約の解除」を
すると、会社都合の解雇のように短い待機期間で失業手当が出るとのこと。

という気持ちもありましたが、これは会社が相当譲歩したということ。
使用者としては、割増の退職金を提案したり、
退職後就職するまでの賃金を保証したり、
就職先を斡旋したりと代替措置を労働者に提案したり、
いろいろ大変なんですが、

ま、これからが大変なんだけどね。
年齢のこともあるし、病気のこともある。

リセットして、がんばりましょう。

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Last updated 2008/06/14　05:11:03 AM
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■コメント

リセット

Sasoriza さん

病気、年齢、仕事。

私も去年ずいぶん苦労しました。

ちぇちぇこりんたさんにいい出会いがありますように。。。 (2008/06/14　11:43:41 PM)

返事を書く

Re:労使の合意による(06/13)

ふみやんさん

先ずは家族や周囲の理解が必要だと思います。
3ヶ月の待機期間（静養？）して治るという保障はありません。
その間の生活費とか誰が保障してくれるのでしょう？
お金が無ければ生活できないと言う厳しい現実があります。
生活費の確保、再就職の支援を視野に入れて
会社と交渉して、できる限り自分にとって
有利な条件を引き出す事が肝要かと思います。
少なくとも退職金も会社都合にしてもらいましょう。

何にしても先立つものはお金です。
(2008/06/15　12:44:37 AM)

返事を書く

Re:リセット(06/13)

ちぇちぇこりんたさん