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2017.04.01
カテゴリ： カテゴリ未分類
プレミアムフライデー！！
自分は普通にお仕事でした。（そういう方が多いのでは？）
国は何を考えているのか？
政策を考える人はお偉いさんのはずなのに・・・
どうせ行うならこんな政策はどうだろうか？
有給取得率に応じて法人税を変動させる！！
プレミアムフライデーはサービス業には関係ないです。
自分たち医療・介護系にも恩恵はない。
それなら・・・
有給消化率を上げる⇒結果、休みが増えお金を使う！？
有給消化しないと法人税負担率が大きくなると定めてはどうだろうか？
プレミアムフライデーの恩恵がないサービス業や医療・介護業にも恩恵があり
経済が活性化すると思うのだが・・・
ここ十年、有給は年１～２日のみ。
(子供の運動会と年１回の家族旅行）
職場の雰囲気＆立場上、ほとんど捨ててます
自分は普通にお仕事でした。（そういう方が多いのでは？）
国は何を考えているのか？
政策を考える人はお偉いさんのはずなのに・・・
どうせ行うならこんな政策はどうだろうか？
有給取得率に応じて法人税を変動させる！！
プレミアムフライデーはサービス業には関係ないです。
自分たち医療・介護系にも恩恵はない。
それなら・・・
有給消化率を上げる⇒結果、休みが増えお金を使う！？
有給消化しないと法人税負担率が大きくなると定めてはどうだろうか？
プレミアムフライデーの恩恵がないサービス業や医療・介護業にも恩恵があり
経済が活性化すると思うのだが・・・
ここ十年、有給は年１～２日のみ。
(子供の運動会と年１回の家族旅行）
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