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March 23, 2006
カテゴリ： カテゴリ未分類
この頃、ビジネス関連の話題で「人材育成」の文字を見ます。この先沢山の企業が考えないといけない課題になりそうです。不景気でかなりのリストラが敢行されたけれど、景気がよくなった時にこそ「働かない」人間を削るべきですね。スーパーなんかでバイトしていると、斉藤一人さんの本にあった「店員がひまそうにしていると暇の気が店全体に広がって、やがては潰れる」意味がよくわかります。ただタイムカードを押してじっとしてればいいやなんて人、ほんとに多いですよこの頃。こうしたひとを働く方向に動かせるか、思いきって切り捨てるか、対策をたてない企業はやがて競争に勝てなくなるんでしょうねえ。経営者は安っぽい啓発本は捨てて、きちんと自分の会社で何が起こっているか把握してほしいもんだす。そのためにはみんなちゃんと「仕事をする」。それだけのことなんですけど、楽して給料をもらうことになんの疑問をもたないタイプにはなかなか出来ないようですが。お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Re:春が～1(03/23)
美トン58
さん
ほんとーに
こぶたもち
さん
働かない人が多すぎます。日本。「日本人は働き過ぎ」は高度成長時代の人たちですから。
(March 25, 2006 01:02:07 PM)
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