韓国の龍の日記

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2009年01月22日

きょうの日経新聞から

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きょうの日経新聞の１面トップはソニーが正社員2000人超削減、とある。これは昨年12月、世界で１万６千人（うち正社員８千人）を削減することを軸としたリストラの具体策のひとつだと。

エレクトロニクス部門の、特に液晶テレビの赤字が問題になっていると。

僕は「バッカじゃないの」と思う。天下のソニー。そのブランド力はサムスンにもLGにもシャープにも負けないんじゃないの？だから他社よりも高く売ればいい。高くてもそのブランド力に魅力を感じて買ってくれる人だけを相手にすればいい。液晶テレビの世界トップメーカーのひとつであるソニーが赤字ってナンセンスだ。サムスンだって、液晶パネル部門は利益が出ているけれど、テレビセット部門は赤字だ。サムスンも世界トップメーカーのひとつ。勝ち組に入っている企業がどちらも赤字というのは構造的におかしい話だ。

結局、壊滅したウオール街の投資銀行と同じで、慈悲のない強欲がこんなことにしたと思う。つまり、安くして一台でも沢山売って、スケールメリットでコストを安くして圧倒的なシェアを握ろうというスケベ心だ。もう一度言う。「バッカじゃないの？」一社や二社が市場を独占してはいけない。他者を真似ることしかできない小さな後進会社も生き残る余地を残してやるのが慈悲であり、強い者のお情けだろう。

それを、小さな後進会社と同じ価格の土俵で戦うから赤字になどなる。自社製品にプライドがあるならば、その製品の良さをわかって敢えて大枚をはたいてくれる消費者のみを相手に、（比較的）少量生産すればよいだけの話。

そんなことを言うと、「企業価値を維持、できうれば高めてステークホルダーである株主に評価してもらわなければならないから、絶えず利益増を目指さなければならないのだ」と反論されるかもしれない。しかし、尊重すべき、身銭をきるようにして株を買う株主はわずかだろう。株主の大きい部分を占めるのはハイエナ投資銀行だ。そんなもの尊重してなんになる？企業価値を高める目的は何か？投資銀行に会社を乗っ取られないためか？巨大設備投資のための資金調達のためか？ただ利益を得ることが目的だけの投資銀行に乗っ取られるのがいやなら上場を廃止すればいい。日本の一流大会社だったら内部留保を使って投資できるだろう。銀行から金を貸してもらえるだろう。

結局、確固たる哲学がなかったがために今日の赤字をもたらした現経営陣がいとも簡単に従業員を切って削減するというのは一体なんだ？あんたたちの経営責任はどこに行った？

僕は自分の責任を棚に上げて従業員を切る経営陣は断罪されるべきだと思う。ちゃんちゃらおかしい。

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