2016年10月24日
テーマ： ひとり言・・？(16750)
カテゴリ： 組織の一員として
誰しも「優位な立場」や「安定した立場」に立ちたいと思う。当然ながら自分もそうだ。
では「安定した立場」に立つためにみんな何をしているか？
それは相手に評価されたいと思っているのだと思う。
しかし、自分みたいに世あたりベタでなかなか評価されない人は大勢いる。
そういう人の悪い口癖は、「こんなにがんばってるのに」とか「何でわかってくれないの？」とか
評価者に対しての不満が口から出てくる。
しかし現実には自分だけががんばってるわけでもないし、何も指摘されない完璧なものだったはずはない。
評価されたいのなら、評価する人や周りの人間を評価し、認めなければいけないのだと思う。
そして、他人の意見を聞き入れ、自分の失敗も認めてはじめて評価される対象になるのだと思う。
自分だけができるんじゃない。ただ少し他の人よりできているだけ。
自分だけががんばっているんじゃない。他の人も他の人なりにがんばっている。
相手のことを認めない限り、相手からは認めてもらえない。
「オレはＵＦＯを見た」という人を信じられなければ、ＵＦＯが存在することも信じられない。
評価されないとか評価が低いと思っている、自分と同類の人たちは、
周りの意見を素直に受け入れて、自分自身のダメなところを認めるだけで評価は大きく変わるような気がする。
これ、自分流。
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