Ｋ社長の１０億貯める仕事術

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PresidentK

関西と東南アジアを地盤にした会社経営者です。関西では京阪奈のあたりに出没、東南アジアでは、インドネシア・マレーシアを徘徊。人との出会いを通してビジネスが展開できる事を実感している。みんなと競い合い、励ましあい、目標達成！。。したいね。

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インドネシアの結婚式

テーマ：アジアの風に吹かれて・・(11919)

カテゴリ：海外

本日、6月17日に挙式を挙げる、当社のインドネシア人パート社員（ジャカルタ在住）から彼女自身の結婚式への招待状が届いた。

インドネシアに知人が居るので、招待状を頂いたのは、3回目であるが、今回はパートと言え社員。是非出席したかったが、残念ながら日本の仕事の都合がつかない。

彼女には、約1年ほど前から、仕事をお願いしている。

"給与計算請負業務"ってご存知でしょうか？特にパート社員の多い中小企業では、タイムカード勤怠管理をやっているところが多く、毎月の勤怠の締め日は決まっていて変更できないし、それから銀行への給与振込みまでほとんど日が無い。経理の方に大変なロードが掛かっている。
しかも計算は複雑。。。残業、深夜手当て（+25%割増）、深夜残業、休日残業（+50%割増）等、これが日勤・夜勤等のシフトごとに変わり、複雑怪奇！これに税金・社会保険・・・
万が一間違いがあると、社員一人一人の生活に関わる重要な問題、間違いが許されない。

一般的には社会保険労務士の事務所で、企業の労務管理の顧問に加え、社員の給与計算を請負う所が多いが、当社はそんなところから下請けとして仕事を頂いている。
タイムカードが各社より親会社にＦａｘされ、これをインターネットの添付ファイルとして、弊社のインドネシア事務所に送信し、翌日までに計算結果とその結果を給与計算ソフトに入力したデータを返信するような形で請負っている。今その仕事を現地でメインで担当してくれている女性が、結婚する。

インドネシアの国民は、宗教を持つことが義務付けられており、結婚する場合は同じ宗教の者同士でしか許されない。彼女の場合は、クリスチャン。（イスラム教徒は戒律が厳しく、日本の仕事を任せずらい）イスラム教が90%の国なので、非常に選択範囲が限られるのだが、お相手は同級生で5年間の交際を経てゴールイン。実におめでたい！

この衣装を着て執り行う、結婚の儀式にあこがれている女性は多い。

そしてこの写真は、スマトラ島出身のイスラム教の人の式の模様。
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