K社長の10億貯める仕事術

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カテゴリ: ビジネス
金曜日から、年末の挨拶回りスタートしました。クリスマスプレゼントを持って!

御歳暮が一般的なんですが、一方で遠慮(受け取らない)される方(もしくは会社)が増えています。

いわゆる「社内倫理規定」で、取引先からの中元・御歳暮は受け取らない、という習慣が、大企業では10年以上前から一般化しています。私の前職では社員全員にその倫理規定書を配布もしていました。

この規定が出来て初めての年は、今まで中元・御歳暮が送られてきた業者に、「当社は倫理規定を見直し、今後一切受け取りません」との手紙を出した。また、それでも送られてくる会社へは、封を開けず、そのまま会社が送料を出して送り返す、と徹底していた。

今、役所で、裏金を洗いざらい報告しろ!と、お上の命で、今更ながらバラバラと出るわ出るわ。。。巨額の裏金、そしてそれが課員の福利厚生に未だに当てられていると。。。大変残念ながら、中国やインドの腐敗公務員を大してレベルは変わらない。

そこで一考、カレンダーを配るのなら許されるので、同じ予算の500円で、クリスマスプレゼントとして、御得意様の担当者に配ります。

昨年のブログ でも紹介しましたが、私のおじいさんが立ち上げた産業、手袋を持って行きます。親戚の特殊ルートを使って、上代の数分の1の価格で入手。これが結構喜ばれます。なかなか手袋って長く使えるので、買い換えない人が多いし、また我慢すれば済むことなので、買わない人も多いし。

当然、当社の社員全員にも配ります。そしていつも言う事は、
「ポケット手をやめてください!」と。



さあ、そんな小さな安全対策も兼ねて、御世話になったみなさんへのサンタさん、続けます。





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Last updated  2006年12月16日 23時02分10秒
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