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2003年05月13日
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同級生、同僚でもある人が、食事に行こうと声をかけてくれた。

話は仕事のことで、私に戻ってきてほしいと、、、。
私が言ったのは、大まかに4つ?!。  
 1、正直、患者さんの好きだし、仕事をしている自分が好きだから、戻ってもよい考えがあること。  
 2、S看護婦のわがままには許せない。その人を辞めさせてほしいと言っているのではなく、注意してしばらくはよいSだが後が続かないので、その時は注意して欲しい。  
 3、どちらにしろ、今の私には休養が必要の3点を伝えた。   そして、私は辞めてよい考えがあることも言った。
他の看護婦さんは、言っても聞かない、そんな人はどこにでもいるので無視するが一番いいと言うが、それで納得してはいけないと思う。S看護婦のわがままだって、勤務し始めたことからきちんと教育しないで容認してきたのが、そもそもの原因、と私は思っている。誰かが、注意しなければいけないこと。その人だけ容認されて、他の人は許されない、そんな話は聞いたことがない。いや、あるのかも知れないが、それではいけない。
まぁ、そんな感じの話をして帰った。

S看護婦を除く、みんなが戻ってきてほしいと言ってきているのが事実。私がいきなり抜けたことでみんなに迷惑がかかっているのも分かっている。
でも、私は職場に対して無理な要求はしていない。S看護婦を注意すること。それのどこが難しいんだ!!と思うが、それが、雇い主さえ言うのを嫌がるほど。
どうしようもない、、、。





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最終更新日  2003年05月14日 12時04分45秒


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