PR
Freepage List
Keyword Search
▼キーワード検索
－きょう－
日記と出来事、追加的に考え
Calendar
Words
Тоｓйiуаさん
A LITTLE DREAM winthemixさん
アンバーグリースの… アンバーグリースさん
手作り日記 junjun0306さん
わたしのブログ ちるちる9428さん
A LITTLE DREAM winthemixさん
アンバーグリースの… アンバーグリースさん
手作り日記 junjun0306さん
わたしのブログ ちるちる9428さん
Comments
Jan 15, 2009
カテゴリ： 心境の吐露
必ず１回はこけそうになる
なんでだろう？
こけそうになるというメカニズムは至ってシンプルだ。歩くという行為に於いて、足を前に出すということは必然だ。足を前に出そうとしているのだが、予想よりも靴先が長かった場合や地面が高かった場合にこけそうになる。
これが思いのほかカッコ悪い。軽く躓いたくらいならいいのだが、大きくこけそうになってしまった時にはリアクションに非常に困る。何事もなかったかのように歩けばいいのだが、内心は動揺してしまっていて…その心情が更に躓きを誘発することになる。これはかなり如何ともしがたいものだ。同様に、人が思いっきり躓いてしまっているのを見ても気まずい空気が流れてしまう。友人だったなら、笑っておしまいに出来るが、目の前を歩いている人が思いっきりこけそうになっているのを見ると…どういう顔で横を通り過ぎたらいいのか迷う。私はこういう不穏な空気が流れそうになった時には携帯電話を見るようにしている。「携帯電話のチェックをしていたから見ていませんよ」というオーラを出すのだ。今のところこの方法でなんとか乗り切っている。別に気にならない人には気にならないだろうが（笑）
さて、本題へ。
遂に来てしまった
今の会社でのターニングポイント。。。
事の発端はつい先日のことになる。毎月行っている会社の上司との面談。私はいつものように行った。最初の方こそちょっとは緊張したが、今となってはそうでもない。初心は大切だというが、同じ人と毎月毎月同じ場所で顔を合わせていると、緊張感も薄まる。もう何度経験したのかわからないが、今月もまた今までと同じだと思っていた。
話は会社の状態についてのものだった。来期にはわが社は大きな変革をむかえる、その為にも今出来ることをやっておけ、常に精進する心構えを忘れるな。まぁざっくりと要約するとこんな感じだった。上司お得意の精神論か、と思いながら話半分に聞いていた私に、上司は思いがけない一言をかけてきた。
上司「きょう…」
私「はい？」
上司「上に立たないか？」
私「は？？？」
上司の言いたいことは以上だった。要するに上に立てということだ。昇進と言えば聞こえはいいが、私のいる会社の大きさから考えると、手放しに喜べることではない。昇進したことによる対外的な見栄えよりも、それに付随する責任の方が圧倒的に大きい。割りに合わないとはまさにこのことだ。
だがしかし、逆に考えればチャンスかもしれない。実際会社に入って何年も経っているのに、平社員のままというのもいただけない。会社内での発言権ないしポジション、そして果ては給料に至るまで、昇進というものにメリットは多い。まぁデメリットも勿論ある。それは部下の管理が非常に面倒だということだ。なまじ私なんかが上に立ってしまうと、部下となる人は必然的に私よりも先輩ということになる。先輩を部下として管理するというのは、普通に部下を持つよりも胃が痛いものだ。そういう雑務に割く時間も発生する。まぁ諸刃の剣と言ったところだろうか。
一応私には選択の余地があるらしい。受けるも蹴るも私次第だということだ。この件に関して、私は熟考してみようと思う。簡単にやるやらないを決められるほど、この問題は簡単ではない。一応今のところは受ける気でいる。自分を試すいい機会だ。
而して疑問が１つ。何故私なのだろうか？私よりも先輩は何人もいる、むしろこっちに遠征に来ている中では私が一番の後輩だ。この点に関しては、上司に聞いてみたかったが、何故か聞けないような雰囲気だった。世の中にはわからないことが多いということで…取り敢えず片付けておくこととする（笑）
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
