2013年03月01日
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ほんと、かわいいですね！！
この子を見ていると、自分の責任を感じます。
社員の子は孫みたいなもので、この子が大きくなるまで、
どんなことがあっても守らないといけない感じさせられました。
私のすることは、社員さんが将来に不安を抱えなくてすむような会社でいることです。
そして、次の世代に引き継ぐこと。
私は今４４歳ですから、６０歳の時に新入社員さんが入ってくることを思うと、
意識するのは、その子の定年の年、約６０年後の会社のイメージまでが
もちろん、その時には生きていないでしょうが、
次の社長に引き継いで、もらいたいものです。
次の世代の子に感謝、感謝です。
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最終更新日
2013年03月01日 13時09分01秒
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