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2007年06月03日

金曜日に会社でぐったりすることがあって

大分前からついてたけど、決定打ですね。
ものすごくくだらないやりとりがあって
もうばかばかしくなりました。
まじめにしたり、気を使うのが意味がない、
ということがよくわかったというか。

誰もが自分の理想の仕事をしているわけでは
ないけれど、新しいボスに対しての信頼関係は

もともと仕事は私の希望のものでは全くないし。
専門分野でもない（というかただの事務）

なんだろ～、日系企業のできない管理職の典型
なんですよね。上に迎合型、杓子定規でしか人が
みれない。
いうことがずれっぱなし、悪気はないけど
無神経な発言が多いし。
私は「リスペクト」できない人とは
お仕事したくありません。

前のボスは大変スマートな方で、
ちょっと手はかかるけど、どんなことでも

これは、もう合う合わないの問題でもあるし、
職場の雰囲気は下がる一方だし、
私は新天地で必要としてくれる場所で
ばりばり仕事をしたほうが
よさげです。

上が変わるとこうもみな自分勝手になるんだ、と
ちょっとがっかり。移動になったり、今いる人、
辞めた人と色々話をしていて、みんな
「こんなところにいてももったいないから
ばりばり仕事しなさい」といわれる。

確かに・・以前はまだボスの命令系統が聞いてたから
仕事して矛盾に思ってたり、困ったことは相談すれば
たいてい通ったけれど、今のボスはぜーんぜん業務の
ことに興味がないらしく、かかわってるのを
みたことがないからとんちんかんなことばかり
いうし、みんなが絶句するようなことばかり
しようとする。だから誰も指示を仰がないし、
慣れてるからテキトーにすます。
じゃあ、ボスの意味なんかないじゃないという感じ。

というわけで貯金もないのに
気分転換にshort tripにいく予定。
昨日と申し込んできました。
気分転換しないとダメとはこのこと。

カードでお支払いしたので
死んでも働かないといけない（苦笑）
いざとなればパートでもなんでも。

でもね、いつも思う。
人間ぎりぎりのところにこないと
決断とかできないし、行動できない。

年齢が上になってくると、そう簡単に
自由奔放にはしてられなくなる。
だって仕事だって前みたいにほいほい
くるわけでもないし。

別のところからアプライしませんか、
といわれてるのもあるし、
少し行動する時期がきたみたいです。

とりあえずはCV作るところからですね。
昔はいつでももっていて、即連絡して
行動してたものね。
スキルアップにも気をつけてたし。

色んなことがあっておっくうで、
動くことにも怖さを感じてたけど
そんなことをいっている場合ではなくなった。
私の友人達は希望の職にアグレッシブなので
結構すっぱりやめてしまう人が多い。

やっぱりそれぐらいじゃないと
いけないのかな。

今の会社はいくらでも紹介するとは
いってくれてるけど、おんなじ系列の
会社もねえ・・似たりよったりのような。
英語の仕事か営業事務ぐらいのほうがいいね。

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