京都移り住み日記

京都移り住み日記

PR

×

フリーページ

キーワードサーチ

▼キーワード検索

プロフィール

Jonen

Jonen

お気に入りブログ

ワクワク×ドキドキ研… ぶんぶん55さん
FUCCI In Silico FUCCI In Silicoさん
MR(医薬情報担当者… つくしんぼ1764さん
かみぽこぽこ。 かみぽこちゃんさん
生命のリズム・・う… 生命のリズムさん

コメント新着

みんな集まって♪@ みんな集まって♪ みんな集まって♪みんな集まって♪みんな集…
すぐに遊べるゲーム@ すぐに遊べるゲーム すぐに遊べるゲームすぐに遊べるゲームす…
あなたにピッタリ@ あなたにピッタリ あなたにピッタリあなたにピッタリあなた…
イカセてほしい@ イカセてほしい イカセてほしいイカセてほしいイカセてほ…
大胆過激な@ 大胆過激な 大胆過激な大胆過激な大胆過激な大胆過激…
2004.06.17
XML
カテゴリ: カテゴリ未分類
先日キックオフミーティングをやったりと、新製品の上市に対する準備を進めている当社ですが、よく見ていると、従業員の服装にも現れているような気がします。

最近、会社では新製品のカラーであるオレンジか紫の入った洋服を着ている、あるいはアイテムを身に着けている人が多くなったように思います。まあ、医療用医薬品のためDTC(Direct to Consumer)広告はないので、身につけること自体に社会一般へのサブリミナルな効果が期待できるなどということはありません。そもそも、従業員はそんな多くないですからね。でも、基本的に盛り上がりの少ない本社にあっては、一体感の醸成には役に立っているような気がします。

先日、本社の先輩が営業所会議に参加してきましたが、それはそれは、熱い雰囲気だったそうです。本社でその盛り上がりの一部でも実現できれば、もっとまともな会社になるだろうなと思います。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2004.06.18 05:54:35
コメント(2) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: