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2006.01.12
カテゴリ： 仕事について
忘年会（娘の発熱で出れなかったけど）があったのに
新年会も突然企画され
部署（約１０名）でしゃぶしゃぶ。
会社に近所にしてはかなりおいしい。
私より若い子も多いので
上司たちがいなくなった後に
結構語り飲みをして
なかせてしまったけど。
「評価されたいならまだ足りない！」
きちんと評価してもらってないのだなと
思います。
コミュニケーションのとり方によってモチベーションはいくらでもあげられると思うけれど
上司の立場なら責任をもてるが
先輩では教訓しか垂れられません。
つい女性は女性だからと理由で
評価されないとか上に立てない
と思いがちだけれど
個人的に能力が無いのに女性はと思い込んでしまうことも多々あるので
厳しくてもきちんと評価は
してあげないといけないのではないかな
私が評価されたら女の子にも道が開けるという
思いを持ってもらっているようなので
社内の女性陣の「できるはずの子」達の期待を裏切らないことも含めて
がんばって行きたいですね。
新年会も突然企画され
部署（約１０名）でしゃぶしゃぶ。
会社に近所にしてはかなりおいしい。
私より若い子も多いので
上司たちがいなくなった後に
結構語り飲みをして
なかせてしまったけど。
「評価されたいならまだ足りない！」
きちんと評価してもらってないのだなと
思います。
コミュニケーションのとり方によってモチベーションはいくらでもあげられると思うけれど
上司の立場なら責任をもてるが
先輩では教訓しか垂れられません。
つい女性は女性だからと理由で
評価されないとか上に立てない
と思いがちだけれど
個人的に能力が無いのに女性はと思い込んでしまうことも多々あるので
厳しくてもきちんと評価は
してあげないといけないのではないかな
私が評価されたら女の子にも道が開けるという
思いを持ってもらっているようなので
社内の女性陣の「できるはずの子」達の期待を裏切らないことも含めて
がんばって行きたいですね。
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主婦まるこ
おいしいもの食べたーいおしゃれしたーいやせたーい飲みたーいたーい たい たい 鯛?!
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