ままっちの徒然

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2009年08月05日

出産育児休暇取得実績あり

カテゴリ：お仕事

今日・明日の午前は訓練生の面接練習です。
ひとりひとり本番の面接スタイルでままっち面接官と対面（バトル）します。

現在妊娠中のSさん。
「出産後、子供さんを両親か保育所に預けて働く」という設定で、プリントアウトした実際の求人情報をもとに練習を行いました。
一通り仮面接が終了し退出を促したその時、彼女の口から意外な一言が飛び出しました。
「私、本当にこの求人に応募しようと思うんです。」

それは医療事務のパート求人でした。
雇用期間の期限は表記されていません。
彼女には医療事務どころか事務の経験も一切ありません。
PC操作以外、希望職種に向けての勉強はまだしていません。

何より 来年春が出産予定 です。
本気か！？

事務系の求人には応募が殺到します。
あまりにSさんの今の状況は条件が悪すぎるし、妊娠中は何が起こるかわかりません。
働かなければ生活できないなら話は別だけれど、そうじゃないなら出産まで簿記なり医療事務なりの勉強をして、出産後に就職活動を再開したらどうかと「世の中甘くないぞ」的な含みも入れつつ諭したのですが、彼女の意思は変わりません。
なぜそんなに急ぐのかと問うと、こちらが地元でない彼女は友達も実の両親もそばにおらず、性格的にも家の中にいつづけることができないので働きたいとのこと。
旦那はやんわり反対しているが、実母は「そんにいうなら座り仕事でストレスにならない職場ならいんじゃないの」と。

で、とどめが、
「ここに『出産育児休暇取得実績あり』ってあります。だからこの病院を選びました。」

いやいや。
それは妊娠前に勤め始めた人限定だと思います＿|￣|○

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