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2014.06.22
カテゴリ： 日々の暮らし
今日は6月22日。早いですね、今年の半分はもう過ぎ去りかけています。
月末までまだあと1週間くらい残っていますが、mamatam社の予定表は埋まっているし、7月も半ば過ぎまで隙間が殆どないくらい書き込みがあって、すごい圧迫感です。
気持ちの中では6月は既に終わってるし、7月も終わりかけています。のんびり遊べる暇はないなあって感じ。
それにしても、時のたつのが早すぎる。次に気づいたらもう年末なんてことになっていそうです。
考えたら、去年の今頃も忙しくて、あまりの忙しさにmamatamはもちろん、さすがのYuukoさんも音を上げてパートさんを募集したのでした。
現状はその頃とほぼ同じ、やはりもう一人パートさんが必要な状態です。でも、モタモタして先に進めないでいます。
でも、そうも言っていられなくなりました。
金曜日の帰りがけ、Yuukoさんからもう一度パートさんの雇用をお願いされたのです。
Yuukoさんも50代半ばを過ぎ、去年と同程度の仕事量でも、今年は検査が目に堪えるというのです。わたしも戦力になりたくて、白内障の手術をしたのですが、検査中に電話応対や書類仕事などで中断することも多くて、作業量はやはりYuukoさん頼りになっています。
この春お孫さんが生まれ、1年間休職した後職場復帰をする予定の息子さんの奥さんをサポートしてあげたいそうなのです。
Yuukoさんは、本当に細々とよく気の付く人で、身体もすごく動かしてくれるので、彼女がしてくれている仕事はわたしの大きな支えになっています。
その彼女の代わりを見つけなきゃいけないと思ったら、出るのはもうため息ばかりです。
とりあえずYuukoさんの補助という立場なら、パートさんにお願いする作業は、難しくはありません。でも会社には大変重要なので、割合高めの時給を設定しています。
それは、辞めてもらった前の方にもきちんと伝え、言葉だけは彼女も理解していました。すごくお金に執着する人だったので、高い時給の意味も100％理解したと思っていましたが、早とちりでした。
3-4カ月働いてようやく仕事に慣れて来たと思ったら、何をどう勘違いしたのか、仕事の重要さを勝手に判断し始めたようで、大切な部品のクリーニングが雑になり、検査で見逃すなんてありえないような不良品へのクレームが1か月の間に3回発生し、結局、在籍僅か6か月で、翌月までのお給料を払ってやめてもらうことになりました。
人を雇えば、出費は、社会保険料を含めてパート賃金にとどまらず、会社の負担は大きいですし、わたしの仕事量も半端ではなく増えます。仕事を覚えてもらうまで手間も時間もかかります。
それは覚悟していますが、仕事に慣れた後は、安心して任せられるようでないと、嫌なループが続いてしまいますよね。
また新しいパートさんを雇うことを考えると、前回の経緯、その失敗を思い出して、頭を抱えたくなるのです。
前回、時給や労働保険などの待遇の意図を言葉で伝え、しっかり理解したようだったのにあっさり裏切られてしまったことが、わたしの心の中で、まだうまく整理できておらず、次の一歩をどう踏み出すのか、考えあぐねています。
それと、辞めてもらったのは、例年忙しいと決まっている12月、しかもそれがピークにかかる20日でしたから、その後の忙しさは予想していました。でも、例年暇なはずの2月にも特に暇にはならないままだったし、消費税増税後の1週間ほど注文が途切れたことはあったものの、それ以外は、ほぼず～～っと忙しいまま、今に至っています。
去ると同時に注文が戻ってきたような感じで、その結果が今の忙しさなのですが、彼女とmamatam社はとことん相性が悪かったのだと、今、改めて思ってしまいます。
だから、またそういう人が来たら困ると、そんなこと考えるわたしはおバカだというのは重々わかっていながら、実はやはり思ってしまうのです。
そんな事ばかりゴチャゴチャ言っていたって、3人の高齢者がこのまま仕事を続けていくわけには行ません。
世代交代に向かって踏み出さなければいけない時にきています。
Yuukoさんも、わたしたちのことを考えて早めに申し出をしてくれたのですから、わたしもあせらず次の一歩を良い方向に向かって踏み出すことを考え始めないと。
ブロ友さんたち、お付き合いいただき、ありがとうございました。
お返事はなかなか書けませんが、何か良いアドバイスがあったらぜひコメントを戴けたらと思います。
月末までまだあと1週間くらい残っていますが、mamatam社の予定表は埋まっているし、7月も半ば過ぎまで隙間が殆どないくらい書き込みがあって、すごい圧迫感です。
気持ちの中では6月は既に終わってるし、7月も終わりかけています。のんびり遊べる暇はないなあって感じ。
それにしても、時のたつのが早すぎる。次に気づいたらもう年末なんてことになっていそうです。
考えたら、去年の今頃も忙しくて、あまりの忙しさにmamatamはもちろん、さすがのYuukoさんも音を上げてパートさんを募集したのでした。
現状はその頃とほぼ同じ、やはりもう一人パートさんが必要な状態です。でも、モタモタして先に進めないでいます。
でも、そうも言っていられなくなりました。
金曜日の帰りがけ、Yuukoさんからもう一度パートさんの雇用をお願いされたのです。
Yuukoさんも50代半ばを過ぎ、去年と同程度の仕事量でも、今年は検査が目に堪えるというのです。わたしも戦力になりたくて、白内障の手術をしたのですが、検査中に電話応対や書類仕事などで中断することも多くて、作業量はやはりYuukoさん頼りになっています。
この春お孫さんが生まれ、1年間休職した後職場復帰をする予定の息子さんの奥さんをサポートしてあげたいそうなのです。
Yuukoさんは、本当に細々とよく気の付く人で、身体もすごく動かしてくれるので、彼女がしてくれている仕事はわたしの大きな支えになっています。
その彼女の代わりを見つけなきゃいけないと思ったら、出るのはもうため息ばかりです。
とりあえずYuukoさんの補助という立場なら、パートさんにお願いする作業は、難しくはありません。でも会社には大変重要なので、割合高めの時給を設定しています。
それは、辞めてもらった前の方にもきちんと伝え、言葉だけは彼女も理解していました。すごくお金に執着する人だったので、高い時給の意味も100％理解したと思っていましたが、早とちりでした。
3-4カ月働いてようやく仕事に慣れて来たと思ったら、何をどう勘違いしたのか、仕事の重要さを勝手に判断し始めたようで、大切な部品のクリーニングが雑になり、検査で見逃すなんてありえないような不良品へのクレームが1か月の間に3回発生し、結局、在籍僅か6か月で、翌月までのお給料を払ってやめてもらうことになりました。
人を雇えば、出費は、社会保険料を含めてパート賃金にとどまらず、会社の負担は大きいですし、わたしの仕事量も半端ではなく増えます。仕事を覚えてもらうまで手間も時間もかかります。
それは覚悟していますが、仕事に慣れた後は、安心して任せられるようでないと、嫌なループが続いてしまいますよね。
また新しいパートさんを雇うことを考えると、前回の経緯、その失敗を思い出して、頭を抱えたくなるのです。
前回、時給や労働保険などの待遇の意図を言葉で伝え、しっかり理解したようだったのにあっさり裏切られてしまったことが、わたしの心の中で、まだうまく整理できておらず、次の一歩をどう踏み出すのか、考えあぐねています。
それと、辞めてもらったのは、例年忙しいと決まっている12月、しかもそれがピークにかかる20日でしたから、その後の忙しさは予想していました。でも、例年暇なはずの2月にも特に暇にはならないままだったし、消費税増税後の1週間ほど注文が途切れたことはあったものの、それ以外は、ほぼず～～っと忙しいまま、今に至っています。
去ると同時に注文が戻ってきたような感じで、その結果が今の忙しさなのですが、彼女とmamatam社はとことん相性が悪かったのだと、今、改めて思ってしまいます。
だから、またそういう人が来たら困ると、そんなこと考えるわたしはおバカだというのは重々わかっていながら、実はやはり思ってしまうのです。
そんな事ばかりゴチャゴチャ言っていたって、3人の高齢者がこのまま仕事を続けていくわけには行ません。
世代交代に向かって踏み出さなければいけない時にきています。
Yuukoさんも、わたしたちのことを考えて早めに申し出をしてくれたのですから、わたしもあせらず次の一歩を良い方向に向かって踏み出すことを考え始めないと。
ブロ友さんたち、お付き合いいただき、ありがとうございました。
お返事はなかなか書けませんが、何か良いアドバイスがあったらぜひコメントを戴けたらと思います。
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Re:絶体絶命(06/22)
暑がり屋
さん
こんにちは。
絶体絶命なんてタイトルで何があったのかと思いましたよ。
読んでみれば、しなければいけないことははっきりしているようだし、あとは行動のみですね(^O^)
こんな時に送る言葉は・・「火事場のクソ力」・・・「窮鼠猫を噛む」・・・「虎穴に入らずんば虎児を得ず」・・・どれもしっくりこないので御自分でお考えくださいm(__)m
(2014.06.22 14:31:55)
絶体絶命なんてタイトルで何があったのかと思いましたよ。
読んでみれば、しなければいけないことははっきりしているようだし、あとは行動のみですね(^O^)
こんな時に送る言葉は・・「火事場のクソ力」・・・「窮鼠猫を噛む」・・・「虎穴に入らずんば虎児を得ず」・・・どれもしっくりこないので御自分でお考えくださいm(__)m
(2014.06.22 14:31:55)
Re:絶体絶命(06/22)
コバルト4105
さん
こんにちは。
ブログタイトルの絶体絶命になにがあったのかと思ってしまいました。
社員を採用するのは難しい事ですね。
良い方が見つかる事を願っています。
素敵な日をお過ごし下さいね。
(2014.06.22 16:49:58)
ブログタイトルの絶体絶命になにがあったのかと思ってしまいました。
社員を採用するのは難しい事ですね。
良い方が見つかる事を願っています。
素敵な日をお過ごし下さいね。
(2014.06.22 16:49:58)
Re:頃合い(06/22)
じぇりねこ
さん
こんにちは(^^)
相変わらず凄く忙しそうにしているので大丈夫なのか心配していました…
前の方が止められてね
新しい方は募集しないのかな とも思っていたんですよ
でも大丈夫そうだったので…
前の方は最悪だったものね！
多分ね
若い方よりお子さんが中学生以上の方の方が長く働いてくれると思います
子どもにお金がかかるし
子どもが具合悪いからってお休みしないし…
mamatam社の回りは都会だから募集するときっと沢山応募が来ると思います！
その中で吟味して選べばいい方が見つかると思いますよ
私のいつも女子会で有っている埼玉のお友達の所ね
ヤ〇ハの音楽教室なんだけど
そこはいつも情報誌に募集掛けて20人位募集が来るんだけど
埼玉でも奥の方なので時給が760円位＼(◎o◎)／！
だから二股で面接に来る方が多いし
PC操作が出来ないといけないのに
出来ると言って採用されて出来ない方が多々なんですって
そして
仕事が時給の割りには大変で1か月位しか続かなくって
会うたびに新しい人の話を聞いています(^^ゞ
私が3年程働いていた所もね
ＰＣ操作がかなり出来ないと仕事にならない所なのに
出来ます！って言って面接に来て出来ない人が沢山居たんだって＼(◎o◎)／！
私はそこで働いている人とお知り合いだったので働く事にしたんだけど…
結構口先だけの方が多いって事なんだね^^;
でもでも！
いい方は絶対いると思います！！
チラシや情報誌って求人出すと結構費用がかかると思うけど
でも沢山の応募が有ると思うので試すのもいいかと思います！
後、ネットの求人だと費用も安いらしいですよ(*^_^*)
mamatam社はしっかりした会社なので
仮採用期間を設けて見るのもいいかと思います。
バイトだって仮採用期間が有るしね(^^ゞ
めげないで頑張って下さいね！！
イタリアン食べに行きましょ～（●＾o＾●）
前にお話しした文庫本も読んで貰いたいし
来月とかでも土日に美味しいランチをご一緒しましょう～♪ (2014.06.22 17:42:18)
相変わらず凄く忙しそうにしているので大丈夫なのか心配していました…
前の方が止められてね
新しい方は募集しないのかな とも思っていたんですよ
でも大丈夫そうだったので…
前の方は最悪だったものね！
多分ね
若い方よりお子さんが中学生以上の方の方が長く働いてくれると思います
子どもにお金がかかるし
子どもが具合悪いからってお休みしないし…
mamatam社の回りは都会だから募集するときっと沢山応募が来ると思います！
その中で吟味して選べばいい方が見つかると思いますよ
私のいつも女子会で有っている埼玉のお友達の所ね
ヤ〇ハの音楽教室なんだけど
そこはいつも情報誌に募集掛けて20人位募集が来るんだけど
埼玉でも奥の方なので時給が760円位＼(◎o◎)／！
だから二股で面接に来る方が多いし
PC操作が出来ないといけないのに
出来ると言って採用されて出来ない方が多々なんですって
そして
仕事が時給の割りには大変で1か月位しか続かなくって
会うたびに新しい人の話を聞いています(^^ゞ
私が3年程働いていた所もね
ＰＣ操作がかなり出来ないと仕事にならない所なのに
出来ます！って言って面接に来て出来ない人が沢山居たんだって＼(◎o◎)／！
私はそこで働いている人とお知り合いだったので働く事にしたんだけど…
結構口先だけの方が多いって事なんだね^^;
でもでも！
いい方は絶対いると思います！！
チラシや情報誌って求人出すと結構費用がかかると思うけど
でも沢山の応募が有ると思うので試すのもいいかと思います！
後、ネットの求人だと費用も安いらしいですよ(*^_^*)
mamatam社はしっかりした会社なので
仮採用期間を設けて見るのもいいかと思います。
バイトだって仮採用期間が有るしね(^^ゞ
めげないで頑張って下さいね！！
イタリアン食べに行きましょ～（●＾o＾●）
前にお話しした文庫本も読んで貰いたいし
来月とかでも土日に美味しいランチをご一緒しましょう～♪ (2014.06.22 17:42:18)
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