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2024年02月03日
スイミングスクールの仕事は指導よりデスクワークが主体
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スイミングスクールのコーチと言ったら指導がメインだと思っている方も多いかもしれないが、
実のところ、普通の企業と同じで、デスクワークなどの事務作業が7~8割である。
※スイミングによっては割合は多少違うかも。
私が現在担当している物は以下のとおりです。
・施設の水質管理
・修理修繕
・発注、備品管理
・受付、コーチ、社員シフト(出勤シフト+プールガードシフトなど)管理
・レッスンクラスのブロック分け(入水配置表など)
・次月のスケジュール管理
・人事面接(求人、障害者などの面談など)
・問い合わせ対応(現在主任以上しか不可の為)
・学校(幼稚園、小学校、中学校)指導担当(ブロック分け・学校側との打ち合わせや対応など)
などが指導面以外の主な仕事内容となります。
現在管理職の為、これ以外に企画、報告書などのチェック、
新人指導(OJTのようなもの)
※会社にOJTの制度がない為、いつ誰が入社しても良いように引継ぎ資料などを準備し、
自分の二の舞にならないように環境整備。
指導面は
・選手コース(3チームある中の一番下のクラス)
・トライアスロンチームの水泳指導(外部委託)
全部で週10~12時間程の入水となっています。
※管理職になる前は週40時間程入水していたかも。
という形で、指導の方が明らかに少ない状態になります。
浦島太郎でスイミング業界に戻ってきた私は、やることなすことが初めての事と同じで、
本当の新入社員と同じ感覚にあった。
しかし、分からないことや、出来ない事、これは私の大好物なので、
これはこれで知的好奇心をくすぐり楽しく過ごせていました。
入社後1年が過ぎた辺りで、当時のマネジャーで選手クラスを担当していた
Yコーチに
メテラくん一緒に帰らないか?
と誘われ、何事かと思ったら、
現在2クラスある選手クラスを1クラス任せたい。というお誘いであった。
将来的には見たいと思っていたのが、想像以上に早くチャンスが回ってきたこともあり、
当然快諾しました。
しかし、次の日。
神妙な面持ちのYコーチ。そして満面の笑みで何か紙を持ってきた総支配人。
それは、何と転勤の人事だった。
Yコーチが総支配人にメテラくんと一緒に選手を見ていきたいという旨を伝えたら、
あの子は転勤だからダメだよ。と言われたそうだ。
入社1年で他県に引っ越してきての再引っ越し。
せめて引っ越し費用が出るかと思ったら、
繁忙期の4月1日からの転勤で引っ越し費用の上限の10万で足りるわけもなく、
かなり値引いても18万。8万円は自腹で支払いとなった。
あとから聞いた話、引っ越しもあるので繁忙期は避けて4月の2~3週目からにする予定だったようだが、
間違えて4月1日で書いちゃった
^-^
とのこと。
ここからがこの会社での私の運の尽きで、
転勤先の支配人はジャイアンを素で行くような人であった。
「お前のものは俺のもの、俺のものは俺のもの。」
※正確には他の事業所の物は、自分の事業所の物。
ゲーム時代は、なりきりプレイをしてわざとそう言う発言をしている人は見たことがあったが、
現実でお目にかかれるとは思っていなかった。
転勤前に不安に思っていることはと聞かれたので、
全くやったことがない担当職務と選手コースをやってみたいと伝えたら、
引継ぎの資料もあるし、分からないことがあれば先輩に聞けば教えれる体制はできているから
何も心配はいらない。むしろここに来たのは栄転だから安心して。
そして選手コースもそのうち見てもらうことになる。
甘い人参を目の前に吊るされながら、馬車馬のように働き最終的には過労で倒れ脳出血するのは、
まだまだ先の話しである。
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最終更新日 2024年02月03日 00時00分06秒
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