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先日、宇都宮に用事がありホテルに宿泊しました。 「安くて綺麗」というなんとも贅沢な条件でホテル探しスタート。 宇都宮駅周辺のホテルは当たり前だけどお高い…。 そんな時、楽天トラベルで「特定日だけの特別価格」というプランがある「ホテル東日本宇都宮」というホテルを発見。 しかも、ちょうど私が泊まる日がその「特定日」!! めちゃくちゃ綺麗でビジネスホテル感がなく、駅からバスで数分のところにあるこちらのホテル。 お値段がなんと、食事なしで8000円! (日にちによって値段は変わりますが、HPには8000〜9600円との記載があります) ということで、このホテルへの宿泊が決定。 ホテル東日本宇都宮 シングルを予約していたのですが、なんと当日にダブルを用意してくださいました! たまたま空いてたのか、理由は分かりませんがお値段はそのまま。 1人で贅沢な気分を味わいました。 そのお部屋がこちら。 1人でこの部屋とか…。最高かよ…。 奥のソファでかすぎ…。 アホなのでホテルの外観の写真は撮り忘れました。 こちらで確認してください…。 ホテル東日本宇都宮 本当に最高の一日でした。 宇都宮に行く際は、ぜひ宿泊してみてください!
2019.10.09
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*今回の概要* ・職を考える上でオススメの本 ・総合職 / 一般職 / エリア総合職 の違い ・そもそも、その区分必要? ・家庭と仕事を両立しやすい企業の見分け方 ボリューミーですが、一部の章だけでも読んでいただけると嬉しいです! 0.オススメの本 まずは前提知識的な感じで、オススメの本を紹介します。 性別の問題が絡んでくるので、ジェンダー関連の本がオススメです! はじめてのジェンダー論 [ 加藤 秀一 ]楽天で購入 大学生の職業意識とキャリア教育 [ 谷内篤博 ]楽天で購入 働く意味とキャリア形成 [ 谷内篤博 ]楽天で購入 1.コースの違い 「総合職 / 一般職」というコース分けを耳にしたことがある方も多いと思います。 これは、大企業を中心に採用されています。 (中小企業は、簡単に言えば「全員総合職」のような感じです。) 最近では「エリア総合職」という、総合職と一般職のいいとこ取りをしたようなコースを採用している会社もあります。 それぞれの違いは、以下の通りです。 ○総合職 ・男性中心 ・転勤・長時間労働あり ・幅広い業務 ・管理職レベルまで昇進可能 ○エリア総合職 ・転勤のない総合職 (正確には、引っ越しを伴わない程度の距離での転勤のみ) ○一般職 ・女性中心 ・転勤・長時間労働なし ・定型業務中心 ・管理職レベルまで昇進不可能 となります。 企業によって分け方は異なりますが、大体この3コースに分けられます。 2.結婚後も働きたいけど、長時間労働はちょっと… さて、ここからが本題。 このコース分けは、特に育児と仕事を両立したい女性に影響があります。 例を挙げてみます。 -面接にて- 会社「総合職か一般職で迷っている、と。…一般職でいいだろ。女性は結婚したら辞めるんだろ。定年まで働く人材を効率よく育成したいんだ。」 女性「女性で一括りにしないでください。私は働き続けます。」 会社「ならば総合職でエントリーすればいいだろ。」 女性「総合職は長時間労働ですよね?育児をしながら長時間働くことは、体力的にも時間的にも厳しいです。」 会社「総合職なら男性と同じ条件で働いてもらわないと困るな。それが無理なら一般職にしなさい。」 女性「一般職では管理職になれませんよね?私は男性と同じようにキャリアを積みたいんです。」 会社「わがまま言うな!そんなやついらん!!」(バン!!とここで机を叩く) …となるわけです。 3.女性が結婚後に退職。それ、本当に本人の意思? 確かに、女性でも総合職にエントリーできます。 しかし、出産後も今まで同様バリバリ働くことは、体力的にも時間的にも厳しいです。 そこで、会社には育休制度や短時間勤務制度があります。 これで、結婚後も働き続けられます。 しかし、実はこの時点で「男性と同じようにキャリアを積む」という道からは外されてしまいます。 なぜなら、会社は休まず長時間働く人を求めているからです。 会社側は、育休で1年休み、その後も早く帰るような人は正直使えないと思っています。 そのため、総合職で採用されたとしても、キャリアを積めず給与も上がらないため、会社を辞めてしまう女性が多くいます。 一般職なら尚更です。 こんな環境では、結婚後働き続けることも、キャリアを積むこともできません。 そして会社側は、 「あんなに昇進したいって言ったのに、やっぱり女性は辞めちゃうじゃん」となるため、 よっぽど優秀で将来有望でない限り、総合職に女性を採用しません。 そもそも女性は総合職で採用されにくい、ということです。 この一連の流れを、「統計的差別」といいます。 言葉の通り、統計的に(一般的に)○○だ、と一括りにして見ることです。 一人一人の意思を確かめるより簡単で、対策も考えやすいからです。 例えば、 会社「女性は結婚後退職するだろう」(仮定) →昇進させない、年齢が上がっても給与を上げないなどの待遇差別 →女性は不満が募り、結婚を機に退職する →会社「ほら、退職するでしょ。」 となる、ということです。 これでは、会社に退職させられたも同然です。 4.コース分け、本当に必要? 正直、コース分けって面倒。 今更ですが、このコース分けのことを「コース別雇用管理制度」と言います。 この制度ができた背景について説明します。 日本は長らく、「男性は責任のある多様な仕事、女性は補助的な仕事」といったように性別で募集する仕事を分けていました。 しかし、国連女性差別撤廃条約という国際的な条約を批准するために、男女雇用機会均等法がつくられました。 それにより、性別で仕事を分けることができなくなりました。 そこで、「コース別雇用管理制度」をつくり、性別ではなく仕事内容や待遇の差でコースを分けました。 性別で仕事を分けることをやめたものの、総合職は長時間労働など、家庭と仕事を両立できない仕組みになっています。 そのため、女性は家庭と仕事を両立できる一般職を選びます。 つまり、制度上は性別では分けていないけれど、結果的に性別で分かれてしまうことなります。 男女雇用機会均等法はあくまで「機会均等」であり、「平等」ではありません。 確かに、女性でも男性と同じコースを選べるという点では、「機会の平等」は与えられています。 しかし、女性には育児との両立や育休などにより、「労働時間が短い」「育休で1年のブランクがある」などといったことが起こります。 それを考慮しないで、「男性の方が仕事をしている」と優遇することは不利であり、「結果の平等」が達成されているとはいえません。 制度ができた背景をまとめると、 恥をかかないよう、国際的な条約に批准したい →男女平等を証明する法律が必要 →男女雇用機会均等法をつくる →しかし、本当は不都合(すぐ辞める女性を男性と同じように扱うのは効率が悪い) →コース別雇用管理制度をつくり、以前のような雇用制度を維持する ということになります。 そもそも、「女性は家庭、男性は仕事」という風潮によりこの問題が起こっています。 しかし、働き続けたい女性、働き続けなければ家計が厳しい女性ももちろんいます。 また、総合職と一般職に明確な業務の差はなく、同じ仕事をしているのに一般職の方が賃金が低い、というケースもあります。 つまり、「業務内容は同じだけど、コースが違うから賃金も違っていいよね」ということ。 賃金の安い一般職に女性を多く採用し、安く使っているのです。 近年、エリア総合職など新しいコースができてきていますが、それではきりがありません。 コース自体を廃止し、男女が同じ環境で働くことが男女平等につながると考えます。 もちろんプライベート重視の方もいます。 大切なのは、働き方を自分で選択できることです。 そのために、 ・転勤は強制ではなくボーナス制(転勤をしたらボーナスがもらえる) ・男性が育休を取得し、女性が働く など、様々な方法が考えられるはずです。 5.制度のある世の中で自分にできること とは言っても、国のお偉いさんでもない限り、この制度を廃止することはできません。 そのため、いかにしてコースに囚われずに自分の望む働き方をするか、を考えなければなりません。 1番簡単な方法は、コース分けをしていない企業に就職することです。 「でもそれって総合職ってことでしょ?転勤とか長時間労働とかはちょっと…」 と思う方もいるかもしれません。 そこで重視すべきポイントが、福利厚生と会社の雰囲気です。 ・育休復帰後も取り残されないように、研修が設けられているか ・育休取得後に辞めている人はどのくらいいるのか ・管理職の女性はどのくらいいるのか ・育休や女性のキャリア形成に前向きな雰囲気があるか など、働きやすい環境かどうかを見極めることが大切です。 必ずしも、転勤や長時間労働など、総合職の特徴が当てはまるとは限りませし、柔軟に対応してもらえる会社も多くあります。 もちろん、このポイントはコース分けをしている会社でも重視すべきです。 また、厚生労働省からの認定を受けているか、という分かりやすい方法で見極めることもできます。 それが、 「くるみん / プラチナくるみん」 「女性活躍推進法に基づく優良企業の認定」 です。 ○くるみん / プラチナくるみん 子育てサポートが充実している企業が認定を受けることができます。 特に「プラチナくるみん」は認定基準が厳しいため、この認証を受けた企業は非常にサポートが充実しています。 ↓こちらの厚生労働省のサイトで企業が検索できます。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/kodomo_kosodate/jisedai/kijuntekigou/index.html ○女性活躍推進法に基づく優良企業の認定 女性の活躍に関する取り組みが充実している企業(女性管理職の割合が多い、残業が少ないなど)が、認定を受けることができます。 ↓各企業の育休取得率や、女性管理職の割合などが検索できます。 http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/sp/ ↓2つの認定の他に、女性が働きやすい企業について詳しく見ることができます。 http://ryouritsu.mhlw.go.jp 就活生や転職希望の人は、ぜひこれらのサイトを見て企業研究してください。 このような取り組みをしているということは、人を尊重している働きやすい企業でもあるため、男性の方もぜひ参考にしてください。
2019.10.09
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ジェンダーを考える上でオススメの本を紹介します。 今回は「82年生まれ、キム・ジヨン」です。 話題になった本のため、見たことのある方も多いのではないでしょうか。 男女雇用機会均等法や育児休業法の制定など、女性の地位を確立するための様々な運動や法律の制定が行われてきました。 そのおかげで、女性の参政権獲得や労働市場への参入、育休などの福利厚生の充実などが進み、女性の地位や働きやすさが向上しています。 しかし、そのような社会の動きに慣習や規範が追いついておらず、制度があっても取得しづらい雰囲気や、「○○すべき」(女性は結婚後仕事より子育てをすべき、など)という規範があり、それらが女性を苦しめています。 社会の動きによる女性の地位の変化により、女性の苦悩も変化していきます。この本では、祖母、母、そして娘のキム・ジヨンそれぞれの時代の女性の苦悩が描かれています。 ジェンダーを学んでいない人、何が女性差別にあたるか分からない人でも、この本を読めばジェンダー(特に女性運動)の歴史を学べ、何が女性を苦しめているのかを知ることができます。 女性に多様な選択肢を与え、規範に縛られず自由に生きることができる社会にする。 そのために、女性は声を上げ、男性はその声に耳を傾け何が出来るのかを考えるべきです。 ジェンダーについて、女性について考えるきっかけになる本です。 82年生まれ、キム・ジヨン (単行本) [ チョ・ナムジュ ]価格:1650円(税込、送料無料) (2019/10/9時点)楽天で購入
2019.10.09
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いきなりですが、ブログやホームページってパソコン版の方がおしゃれに見えません?(私だけ?)パソコン版に切り替える方法って意外と知られてないし、切り替わらないサイトもあるし…けどこの楽天ブログさんは親切で、簡単にパソコン版に切り替えられるんです!メジャーかもしれないので、知ってる方はスルーしてくださいm(_ _)mその方法がこちらスマートフォン版楽天ブログの画面を一番下までスクロールすると、パソコン版の文字が!そこをクリックすると、パソコン版に切り替わります!スマートフォン版とパソコン版を比べてみると…スマートフォン版↓パソコン版↓パソコン版の方がスタイリッシュな気がする…!あと、背景の木がパソコン版にのみ表示されている!背景も頑張って選んだので、パソコン版でぜひ見てほしいです!インスタで勉強記録を載せていますmanabinoheya で検索してみてください(^_^)本を買うなら、送料無料の楽天ブックスですね私の中では定番です楽天Edyのカードってこんなにおしゃれなんですね!そういえば最近、coenでも楽天カードを使えるようになりましたcoenの楽天カード欲しい…
2018.03.23
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「MOSに合格したい!でも独学で大丈夫かな?」と思っている方も多いのではないでしょうか。 結論から言うと、独学で問題ないです なぜなら参考書を読めば全て書いてあるから! 私は独学で、Word、Excel、 PowerPointのスペシャリスト資格を取得できました! スクールに行くと高いので、心配な方もまずは参考書を買って自分でやってみてはいかがでしょうか? 今回は、独学におすすめの参考書と対策・勉強方法をお伝えします! *MOSとは* まず、MOSとは?という話です MOSとはMicrosoft Office Specialist の略で、簡単に言うとWord、Excel、PowerPointの能力を問う試験です 世界的な資格で、私の大学ではMOS取得を目指す講義があるくらいメジャーです なぜ私がExcelを受験したのかというと、会社で最も使用するからです 履歴書に書いても恥ずかしい資格ではないので、就活でパソコンを使える即戦力だとアピールできます! 合格点は公開されていませんが、1000円満点中550〜850点が目安です(公式サイトより) そのため、まずは合格率70%を目指して勉強しましょう! 受験料は9800円と少し高いですが、学生なら学割が使えるので、申し込みの際は大学で相談してみてもいいと思います! ※試験会場は学校以外の場合が多いです ※試験日は試験会場によって異なりますが、開催頻度は高いです! *MOS 365&2019 とは?* 簡単に言うと、MOS 2019のことです! 今まではMOS 2016が最新版でしたが、新たにMOS 365&2019が追加されました 簡単すぎる!という方は、難易度が高いエキスパート(上級レベル)という資格にも挑戦してみてはいかがでしょうか。 ただし、エキスパートはMOS 2016とMOS 2013にしかないので注意してください! *おすすめの参考書* おすすめは断然、FOM出版の参考書です! めっちゃ分かりやすいし、私の大学にはMOSの参考書はこれしか置いていませんでした 下記の画像から楽天ショップに飛べるので、お気に入りに入れておいてもいいかと思います ↓Excel 365&2019 版 MOS Excel 365&2019 対策テキスト&問題集 (よくわかるマスター) [ 富士通エフ・オー・エム(FOM出版) ]価格:2310円(税込、送料無料) (2020/11/10時点)楽天で購入 ↓Excel 2016 版 MOS Microsoft Excel 2016対策テキスト&問題集 Microsoft Office Specialist【1000円以上送料無料】 ↓Excel2016エキスパート 版 Microsoft Office Specialist Excel 2016 Expert 対策テキスト&問題集 [ 富士通エフ・オー・エム株式会社 (FOM出版) ]価格:3300円(税込、送料無料) (2020/11/10時点)楽天で購入 対策テキストと問題集がセットになっており、非常に分かりやすく使いやすいです 自動採点をしてくれる模擬試験が付いたCD-ROMが付いており、本番さながらの模擬試験を受けることができます ・試験時間カウント ・試験中の採点 ・試験中の解答アニメ の あり/なし を設定でき、練習で解くときは採点や解答アニメあり、本番のように解くときはなしと使い分けていました *勉強法* 勉強法は、「よくわかるマスター」のテキスト通りに進めるだけです(適当) そのくらいしっかりした作りになっています! 一応説明しておくと、表の作り方や数式を覚え、問題を何度も解いて形式に慣れることが大切です(説明になってない) 試験内容や流れもこの本を読めばわかるので、独学でも合格できます! WordとPowerPointのテキストはこちら ↓Word 365&2019 版 MOS Word 365&2019 対策テキスト&問題集 (よくわかるマスター) [ 富士通エフ・オー・エム(FOM出版) ]価格:2310円(税込、送料無料) (2020/11/10時点)楽天で購入 ↓Word 2016 版 MOS Microsoft Word 2016対策テキスト&問題集 Microsoft Office Specialist【1000円以上送料無料】 ↓Word2016エキスパート 版 Microsoft Office Specialist Word 2016 Expert 対策テキスト&問題集 [ 富士通エフ・オー・エム株式会社 (FOM出版) ]価格:3300円(税込、送料無料) (2020/11/10時点)楽天で購入 ↓PowerPoint 365&2019 版 ありません😢 ↓PowerPoint 2016 版 Microsoft Office Specialist PowerPoint 2016 対策テキスト&問題集 [ 富士通エフ・オー・エム株式会社 (FOM出版) ] ※PowerPoint エキスパートという試験はありません これ以外も知りたい!という方のために、他の参考書も載せておきます。 MOSの参考書って意外に少なくて、ここに載せてあるものくらいしか無いので、この中から自分に合うものを見つけてください! 30レッスンで絶対合格!MOS Excel 2016 テキスト+問題集【電子書籍】[ 本郷PC塾 ] MOS対策テキスト Excel 2016【電子書籍】[ 土岐 順子 ] なんと、ユーキャンの通信講座も楽天で購入できます! サポートがしっかりしているので、1人じゃ不安という方はこちらもおすすめです! 【MOS2016学習教材】ユーキャンのMOS通信講座(MOS2016 スペシャリスト Excelコース/一括払い) 購入はこのあたりが安心でおすすめです
2018.03.22
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はじめまして、みーみです(´∀`)勉強記録、おすすめの参考書や本などを書いていきます!*自己紹介*・大学2年生・社会学専攻・カメラ、ハンドメイド、読書が好き・休日の過ごし方‥勉強、テレビ、ネットサーフィン、睡眠(超インドア…)・興味のあるもの‥資格全般(資格マニア?)、インテリア、雑貨、家電特技はリサーチだと自負しております笑何を買うにも、まずはネットで何時間も調べまくります…そのリサーチ力を武器に、参考書や話題の本などを紹介していきます(^_^)また、大学生のため学習環境に恵まれています様々な本を読み、みなさんにも紹介できたらと思います講義で学んだことや考えたことも書いていくつもりです(*´-`)たまに息抜きで、大好きなインテリア・雑貨・家電なども紹介します(これがメインにならないよう気を付けないと)統一感が出るか不安ですが、私の好きなものやオススメのものを載せていくのでよろしくお願いします(^_^)本はいつも楽天ブックスで買っています・送料無料・コンビニ店頭受け取り可・楽天ポイントが貯まると非常におすすめです(°▽°)
2018.03.22
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