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忠犬ぽち丸
ＬＤっ子と高機能自閉っ子、根っからぐうたらな私の日常・・・
2011.11.18
テーマ： 中学生以上の軽度発達障害(698)
カテゴリ： カテゴリ未分類
Ｄｒにお世話になり始めて１５年強・・・
初めて・・・初めて、私だけのために受診してきた
子供たちはそれなりに軌道に乗ってるっぽいので、それはめでたいのだけれども
なんだかね、恥ずかしい
で、調子どうと聞かれて
「悪いですね～」 とにっこり答えた
気分は悪くない。決して。
ただ、平常心に近いご機嫌の中で、ビックリするぐらいポカミスを連発する
以前はプライベートモード時限定だったこの症状が仕事モード時にも現れ始め
幸い今の職場は以前と違って私の仕事を引き継ぐ部署があるため
何かあっても早期発見が可能だけれど
やはり完璧に仕事したいので非常に自分がもどかしい
この症状が出始めて３ヶ月、若干の処方変更では効果が出なかったと言うことで
今日新たに１種類薬が増えた
「増えたといっても極少量です。１mg。１錠の１００分の１です。
副作用はありませんが心配なのは処方ミスでね。
処方箋に赤字で注意書き入れますけど、ぽち丸さんからも薬剤師さんに念押ししてね」
１錠の１００分の１を正確に処方できるんだろうか・・・
あまりにも嵩が少ないから胃薬で膨らませますね～なんて仰ってた
（薬局ではそれでも難しいからって乳糖で嵩を増やしてた）
本当に本当に投薬に慎重な先生で嬉しい。この量で効果出ると良いな・・・
さて、不調に加えてこれからの３ヶ月間が繁忙期となるのだが・・・
元々マンパワーが不足している状態（退職者が出ても補充を掛けない、現在-３人）で
シーズン中は公休日が１日減らされてしまうこと
有給は自分からあらかじめ申請できないルールにされてしまったこと
（前日に「明日暇そうだから休ませてください」ｏｒ「明日暇だから休め」となる）
シフト組んだ公休日も忙しかったら呼び出されてしまうこと（予定入れるなってことね）
年末年始（元旦以外営業で元旦も電話番が居る）の連休シフトについて何の説明も無いこと
なので・・・
ま、歳も歳なんで辞めてやる病にはなってないですが
退職者が出た後の修羅場を今のコンディションで乗り切る自信がありません
「この冬なんですけど
もしかしたら仕事を休まなくてはならないかも知れないと思っています
もし、ダメだと思ったら先生に診断書頂いて休みますのでよろしくお願いします」
自分からこんなこと言ったの初めてです
もっと気分的に辛くて何もかもボロボロで休職を進められたときでも
意地張って拒否って来たのに（笑）
なのでＤｒ快諾でした
よし！これで自分的限界の指標ゲット！！
頑張るぞ～～～！できるとこまで限定でしっかり頑張ってやる！！
そして限界来たら休んでやるっ！！
だってこれ経営側の責任だもんね
もうずっとみんなで意見して来たのに無視するからいけないんだからっ！
でも本心では早く経営側に改めて欲しい。休職後復職できるとは限らないから
こういうこと考えるのが
今一番のストレス
初めて・・・初めて、私だけのために受診してきた
子供たちはそれなりに軌道に乗ってるっぽいので、それはめでたいのだけれども
なんだかね、恥ずかしい
で、調子どうと聞かれて
「悪いですね～」 とにっこり答えた
気分は悪くない。決して。
ただ、平常心に近いご機嫌の中で、ビックリするぐらいポカミスを連発する
以前はプライベートモード時限定だったこの症状が仕事モード時にも現れ始め
幸い今の職場は以前と違って私の仕事を引き継ぐ部署があるため
何かあっても早期発見が可能だけれど
やはり完璧に仕事したいので非常に自分がもどかしい
この症状が出始めて３ヶ月、若干の処方変更では効果が出なかったと言うことで
今日新たに１種類薬が増えた
「増えたといっても極少量です。１mg。１錠の１００分の１です。
副作用はありませんが心配なのは処方ミスでね。
処方箋に赤字で注意書き入れますけど、ぽち丸さんからも薬剤師さんに念押ししてね」
１錠の１００分の１を正確に処方できるんだろうか・・・
あまりにも嵩が少ないから胃薬で膨らませますね～なんて仰ってた
（薬局ではそれでも難しいからって乳糖で嵩を増やしてた）
本当に本当に投薬に慎重な先生で嬉しい。この量で効果出ると良いな・・・
さて、不調に加えてこれからの３ヶ月間が繁忙期となるのだが・・・
元々マンパワーが不足している状態（退職者が出ても補充を掛けない、現在-３人）で
シーズン中は公休日が１日減らされてしまうこと
有給は自分からあらかじめ申請できないルールにされてしまったこと
（前日に「明日暇そうだから休ませてください」ｏｒ「明日暇だから休め」となる）
シフト組んだ公休日も忙しかったら呼び出されてしまうこと（予定入れるなってことね）
年末年始（元旦以外営業で元旦も電話番が居る）の連休シフトについて何の説明も無いこと
なので・・・
ま、歳も歳なんで辞めてやる病にはなってないですが
退職者が出た後の修羅場を今のコンディションで乗り切る自信がありません
「この冬なんですけど
もしかしたら仕事を休まなくてはならないかも知れないと思っています
もし、ダメだと思ったら先生に診断書頂いて休みますのでよろしくお願いします」
自分からこんなこと言ったの初めてです
もっと気分的に辛くて何もかもボロボロで休職を進められたときでも
意地張って拒否って来たのに（笑）
なのでＤｒ快諾でした
よし！これで自分的限界の指標ゲット！！
頑張るぞ～～～！できるとこまで限定でしっかり頑張ってやる！！
そして限界来たら休んでやるっ！！
だってこれ経営側の責任だもんね
もうずっとみんなで意見して来たのに無視するからいけないんだからっ！
でも本心では早く経営側に改めて欲しい。休職後復職できるとは限らないから
こういうこと考えるのが
今一番のストレス
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