マロウの小部屋　　　　～ロスジェネ・氷河期世代の非正規労働者へ～

この記事はキャリアカウンセラーの私が書いています。

自身の転職経験も踏まえ30代～40代の転職支援をしています。

​このブログではフランクに就職・転職活動について書いてます。
▼より詳しく知りたい方はこちらへどうぞ。

​ 【工場辛い】入社間もなく辞めたいと思うときに考える3つの判断基準
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​仕事が合わない時の判断基準​

• 仕事が合わない
• 人と合わない
• 環境が合わない

• 作業速度が遅い
• 不器用でミスが多い
• 物覚えが悪い

工場は生産性が重視されるので上記のような人は厳しく指導されます。
しかも最初から得意な人とは差が開くばかりでいつまでも追いつけません。
工場とはそういうところです。

また、独特の人間関係があり、 「人とあまりかかわりたくない」
という人は当てが外れることになります。

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​合わない時はどうするか？​

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合わない時は合う仕事を探す必要があります。
それは ​キャリアカウンセリング​ を受けることです。

キャリアカウンセリング とは、職業選択の支援をするための行う面談です。
自分の適性や強みなどを面談を通じて理解し、進むキャリアを決めていきます。

正しいキャリアの選び方なんで誰も教えてくれませんよね。
それをキャリアカウンセリングを通じて考えるというものです。

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​具体的な方法​とは？

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ではキャリアカウンセリングはどうやって受けるか？
実は 無料で受けることができます。

▼以下のサイトで完全無料でキャリアカウンセリングを受けるやり方や「辞めたいときの判断基準」をより詳しく解説していますのでぜひ参考にしてください。
​ 【工場辛い】入社間もなく辞めたいと思うときに考える3つの判断基準

​まとめ​

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せっかく入った会社なのに辞めたいと思う事は悪いことのように思うかもしれませんが、そうではありません。
入る会社を間違えただけです。

そんな時は改めて 自分に合う仕事を考えるいいきっかけにすればいいんです。

「短期間での退職はまずい」と思う方もいると思いますが、合わない仕事をやり続ける方が後で後悔することになるのではないでしょうか？

後悔しない選択をしてください。