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2008年09月13日

いわゆる三振制度についてです。

旧司法試験には、受験回数制限はありませんでした。
だから、受験１５回目で受かったとか、２０回目で受かった等のドラマがあったわけです。

これに対し、新司法試験では、３回までしか受験できません。
しかも、長期の受け控えを防止するためか、法科大学院卒業後５年以内というタイムリミットまでくっついています。
つまり、法科大学院卒業後、５年以内で３回までしか新司法試験を受験できないわけです。
これが、「３回目でアウト」と言う野球のルールになぞらえて、「三振制度」と呼ばれています。

これは、恐ろしいルールですね。
大学で４年間、法科大学院２年間勉強し、新司法試験を３年連続して受けるという最短ルートを経過したとしても、２５歳か、２６歳になってしまいます。
２５歳・２６歳で三振したら、どうすれば良いのでしょうか。
まあ、２５歳・２６歳なら第二新卒として雇ってくれる会社もあるので、まだマシかも知れません。
さらに、１、２年法科大学院入学が遅れたり、１、２年受け控えをしていたら、三振したときは３０歳目前です。
３０歳目前での就職は大変厳しいです。

自己責任とお考えの方もいらっしゃるでしょうが、新司法試験は相対試験であり、合格者数の目安が定められていますから、絶対に三振者が発生するシステムになっています。なので、簡単に自己責任と決め付けるのは酷だと思います。
知識より経験・即戦力を求める企業様が多いのは当然ではありますが、法科大学院修了生についても、もう少し門戸を広げていただけたらと思います。

ただ、実際には、三振者に対するケアは、ほとんどされていないのが現状です。
では、三振に備えて何をするべきなのでしょうか。
実は、私も今年３回目の受験となってしまい、後が無い状態でした。
（私は、新司法試験の受験は２回目なのですが、法科大学院在学中に旧司法試験を１回受験したため、３回目の受験とみなされます）

三振に備えて私がしたことは、以下のようなことです。

法科大学院在学中に、企業法務の説明会に出て、企業が求める人物像を学んだり、ビジネス実務法務検定２級や・宅建・行政書士試験を受験して、自分の実力をある程度アピールできるようにしました。

あとは、転職サイトに登録して、転職担当者の話を聞き、履歴書や職務経歴書のチェックをしてもらって、三振確定後すぐに就職活動に移れるようにしておきました。転職サイトは、普通は、現在就職中の人が使うものなのですが、実は、職歴が無くても登録は可能なことが多いですし、転職サイトの担当者様が話を聞いてくださいます。
それに、「法科大学院修了生なら職歴無くても可」の求人があったり、アルバイトを職歴としてアピールして何とか面接にこぎつける場合があったりするのです。ただ、そういう情報は本当に少ないので、登録をして、転職サイトの担当者様に協力をお願いした方が良いでしょう。

ですから、今年、残念な結果で、来年三振がかかってしまう方は、勉強の合間や受験後に、そういう準備をしておいた方が良いと思います。

また、今後法科大学院に入学される方は、三振のリスクというものを十分理解してご入学されると良いでしょう。
特に、会社をお辞めになって入学する場合、出来れば三振の場合もとの会社に戻れるようにした方が良いですし、それが無理ならば、ある程度経験を積まれて、三振後に一般企業にスムーズに転職できる態勢を整えてから入学された方が良いと思います。

受験する前から三振のことを考えるのは縁起でもないのですが、考えておかないと、受験日には、不安で落ち着かなくなってしまうものです。
精神安定剤だと思って、一度三振と向き合うことをオススメいたします。

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