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まいぼん♪

2009年05月26日

朝、幼稚園に娘(小）を幼稚園に送って行ったら体操着を忘れた事に気づいて家に取りに戻る。
久々の休みで　掃除。
昼は、小学校のママ友の家でランチ。

14時幼稚園お迎え。
帰って来てしばらくして、”かゆい。かゆい”を連発するので、見てみたら、
体全身蕁麻疹。
こりゃかゆいはずだわ。
慌てて皮膚科に連れて行く。

原因は不明だけど、食べ物ではないようだし、”疲れ”とか”睡眠不足”でも小さいお子さんは突然蕁麻疹が出ることがありますよ。と言われた。

お薬をもらった後に、薬局長さんに呼び止められた。
そこの薬局は家から100メートルほどのかかりつけの薬局。
子供二人がお世話になっている。普段からよく話もしていて、1年ほど前
まだ仕事を始める前だったので、冗談で”今パート募集してませんか？”と
聞いたことがあった。
その時は、”今は募集していないなあ・・”との事だった。

今、薬局長さんとパートさん二人の計3人でまわしているらしいのだけど、やはり子供の学校行事や幼稚園の行事で　どうしても人数が足りなくなる事があるらしく、その時のヘルプ要員として働く気はないか？との事だった。

家からの近さで言えばありがたい話。
先方としては、常勤パートは間に合っているので、手が足りないときだけ来てもらえると
ありがたいんだけどねえ。。と言う感じであった。

今の職場は　9時半～13時(もしくは13時半）なので、こちらの15時から19時の仕事は可能だ。

こちらは、小児科と耳鼻科メインで　夏場暇で冬場は忙しいと間逆の職場。

当然出る薬の種類も全く違う。
今まで小児科の処方の少ないクリニック・病院勤務だったので、勉強するにはとても良い話。
薬局長はうちの旦那も良くご存知なので”19時までとなるとひとりでは決められないから旦那さんと相談してみて”と言われた。
確かに　幼稚園のお預かりは　18時までだし、娘(大）と留守番させるにも、週2回は塾でいないから娘(小）一人で留守番させるわけには行かないなあ。

パートだと扶養範囲内と言う制限もある為に二箇所勤務になると手続きが面倒と言われれば
面倒。

電話でちょっと話をしたら旦那は”行って来れば良いよ”と軽い返事。（仕事に関しては
ダメは言わない人なので）

ただ今の職場で　通信教育を受けている手前当分の間は辞められないし、夜も月1.2回は
勉強会で旦那に子守を頼んで出席しているから、これ以上は子供に負担がかかるかな？
迷いどころである。

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