ナルシストなアナリストの『業務日報』

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べる0515

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きらきらー０ @ seitai 整体・・・月一でいってます。先生との…

べる0515 @ きゃー！ありがとう！きらきらー０さんお久しぶりです。覚…

きらきらー０ @ Re:【近況報告】お久しぶりでございます・・・(03/26) あああああああベルさん！！すごおお…

きらきらー０ @ Re:しばらくお休みします(02/11) べるさんスゴイ！！不景気で仕事が週三…

かむ太郎 @ Re:しばらくお休みします(02/11) べるさんの日記がしばらく読めないのは残…

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テーマ：＊心の病気と仕事の両立＊(7179)

カテゴリ：業務連絡・業務日報

嫌味や余計なひと言で私を３年間苦しめた「元上司」が８月末で退職することになった。金曜日の仕事中に「ちょっといいですか？」と呼ばれて会議室で本人から直接聞いたこの知らせ。「たぶん、誰かから聞いて知っているかも知れないけど」という前置きがあり、来月はほとんど会社には来ないという話になった。つまりあと１週間我慢すれば、彼の嫌味も余計なひと言も聞かなくて済むのだ。彼の後任人事はまだ未定とのことだが、どうやら私が一部の仕事を引き継ぐらしい。おまけに誰も後任が来ないという可能性もあるとのこと。・・・ってことは、私は新しい仕事をすることになる。当然、今まで１人雇ってやっていた仕事を私に回すのなら、私は昇格と昇給を期待していいということなんだろうと考えた。そろそろ勤続１０年になるので、もうちょっと社員等級とか上げて欲しいなと思っていたが、何年言っても叶わなかった。同じ不満で退職して行くエンジニアさんがいるが、その人も「退職の引き止め」ということで、ここで昇格と昇給を提示されたとのこと（それでもそのエンジニアさんは退職の意志は固い）。私も、「１人分の管理職のお給料のお金が宙に浮くのなら、その分私の昇給はもちろんありますよね？」と掛け合う予定。もし、私が気が進まなかったら、断ってもいいのだ。会社が何と言って来るか楽しみです。