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べる0515
よく遊び、よく食べ、よく笑い、よく泣く...これが私のモットーですが、今はファイナンス・アナリストの仕事が忙しく、だんだん仕事の愚痴が多くなりました。そんな私のひとり言を思いつくまま書いています。
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2007年02月06日
テーマ： 仕事しごとシゴト(25135)
カテゴリ： 業務連絡・業務日報
今日は私のレポート提出日。何とか自分で作ったデータを出す。するとすぐに中国から質問、それも１つのメールに１つの質問だけ送って来るので、それを繰り返しているうちにランチタイムになってしまった。
私のカウンターパートは中国にいて、彼女たちは若いし社歴も短いのに、偉そうな肩書きが付いている。「アナリスト」だの「レポーティング・マネージャー」などと言ってるけど、各国から集めたデータをアメリカに送っているだけ。それなのにつまらない部分でうるさいことを言って来る。古いバージョンの予算案を忘れた頃に送って来て「この数字で予算はやって」と言って来る。「減額の根拠は？」と聞いても無視。とにかく海外駐在員としてアジア地区本部にいるディレクターという肩書きの付いたオッサンたちの言いなりで、自分たちでは回答なんて出せないらしい。「そんな予算では、人を雇えないどころか、現在いる人材を解雇しないとできないよ。」「オフィスの維持費はそれでは足りない。」などと言っても、騒ぐだけ時間のムダ。こっちがカリカリして精神的に疲れてしまう。
何度か改訂版を作って、定時ちょっと前に提出し、数時間他の仕事をしながら待ったが何とも言ってこないので、勝手に「黙ってるってことは、これでOKなのか、彼女たちには理解不可能のどちらか」ってことで、帰ります。やっぱり今日も残業でした。
私のカウンターパートは中国にいて、彼女たちは若いし社歴も短いのに、偉そうな肩書きが付いている。「アナリスト」だの「レポーティング・マネージャー」などと言ってるけど、各国から集めたデータをアメリカに送っているだけ。それなのにつまらない部分でうるさいことを言って来る。古いバージョンの予算案を忘れた頃に送って来て「この数字で予算はやって」と言って来る。「減額の根拠は？」と聞いても無視。とにかく海外駐在員としてアジア地区本部にいるディレクターという肩書きの付いたオッサンたちの言いなりで、自分たちでは回答なんて出せないらしい。「そんな予算では、人を雇えないどころか、現在いる人材を解雇しないとできないよ。」「オフィスの維持費はそれでは足りない。」などと言っても、騒ぐだけ時間のムダ。こっちがカリカリして精神的に疲れてしまう。
何度か改訂版を作って、定時ちょっと前に提出し、数時間他の仕事をしながら待ったが何とも言ってこないので、勝手に「黙ってるってことは、これでOKなのか、彼女たちには理解不可能のどちらか」ってことで、帰ります。やっぱり今日も残業でした。
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