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べる0515
よく遊び、よく食べ、よく笑い、よく泣く...これが私のモットーですが、今はファイナンス・アナリストの仕事が忙しく、だんだん仕事の愚痴が多くなりました。そんな私のひとり言を思いつくまま書いています。
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2008年02月27日
テーマ： 仕事しごとシゴト(25135)
カテゴリ： 業務連絡・業務日報
今日は午後から本社で会議です。偉い人（大ボス）が来日しているので、一同で集合してお話を聞くということなのですが、議題すら決まってない、ミーティングすらあるのか？という状況で出勤しました。すると普段は重役出勤な直属上司から９時ちょっと過ぎに電話があった模様。「急遽、大ボスがランチを一緒にという提案を出して来たんですけど、来れますか？来れるなら、席を１つ追加しますので・・・」とのこと。これを聞いた先輩アナリスト（別のオフィスにいる）から電話があり、「何これ？」とお怒りの様子。どうやら前晩に決まっていたのに、連絡を上司が怠った模様。「私は今から言っても間に合わないし、ランチの後、会議までの間、することもないので、ランチは遠慮すると上司の留守電に入れましたよ。」と返事をしました。すると先輩アナリストは、「来るなら席を追加しますっていう言い方が気に入らない」とのコメント。確かに、我々は排除されている感じもしますが、私はあまり気にしていませんでした。
そして、１１時ちょっと過ぎまで仕事をして、「さて、電車に乗って移動しようかな・・・」と支度をしている所に上司から電話。何だろうと思って取ると、 「べるさん、怒ってる？」 と焦った声が・・・。私は「別に。」と返答すると「気に入らないことがあるなら、話をしよう」と言うので、「今すぐ出かけないと、お昼食べる時間が無いんですけど」とお断りすると、 「じゃあ、１分だけ」 と相手も引き下がりません（今まで手短に会話を終えたことがあるのかい？）。しつこいんだよ！と思った私は声を荒げて、
「今、出掛けないと会議に間に合わないんですよ。お昼食べる時間を削って話をするってことですか？」
と言うと、「じゃあ、後で・・・」と悲しそうな声で上司はあきらめた模様。私はガチャンと電話を切って、「馬鹿じゃないの！」と言うと、同僚が「またあの上司からの電話ですか？」と周りが苦笑いしていました。
余りにも悔しいので、本社の最寄り駅に着いてからゆっくりとおひとりさまランチを楽しみ、それから喫茶店に入りなおしてコーヒー飲んで、「気分転換に」と思って新しい手帳を買って、会議開始１５分前に本社へ到着。すると上司が私の顔を見るなり、「疲れているみたいだね・・・」と声を掛けて来たので、「その話は後で・・・」と小声で答えて会議へ。上司とは会議中できるだけ視線を合わせるのを避けていました。
会議は上司が「何も話すことが無い」と言っていたのとは正反対で、米国本社の破産法申請の手続きのアップデートの話とか、破産法が適用され、再生プランが受け入れられた後の「フレッシュ・スタート・ファイナンス」（新会社として会計を始める）の話になりました。どうやら最近「フレッシュ・スタート」に関するトレーニングがあったらしいですが、私は何も知らされていませんでした。これも上司の連絡ミスです。
そのフレッシュ・スタートに対しての会計チームの不安などの質疑応答があり、予定の１６時半になっても会議は終わりません。すると普段は時間なんて全く気にしない上司が、私にそっとささやくように「時間、大丈夫？」と聞きます。私は、定時より早く帰りたいなんて言ってないのに、何もわかってないんですね。「あなたが、業務時間外にくだらない電話を架けて来るので、残業にしわ寄せが来て、帰宅が遅くなって、精神的に疲れているからあなたに対して機嫌が悪いのよ。」と言いたかったのですが、黙っていました。
そして、会議は１７時半にやっと終了。しかし、昨晩、私が帰宅した後に勝手に上司が召集した「家賃」についての会議（１６時半から３０分の予定）がまだ残っています。上司は、先輩アナリストに「私は会議に出ないけど、手短にやってべるさんを早く帰してあげて」と言ったので、アナリスト３人娘だけ別の会議室に入りました。そこで、私は「私が休みを取る理由は、○○さん（上司）の時間外の無意味な長電話に辟易として怒っているから、精神的に休みたいと思っているだけです」と心の内をぶちまけたところ、他の２人も「夜１０時半ごろ、帰ろうとしていたところを突然呼び止められて、終電を逃したことがある」などという被害を訴えました。どうやら、上司は「気になったことは、今すぐ解決しないと気が済まない。それが何時であっても、相手がどういう状況であってもそんなことは気にしない」という性格であることが判明。
明日は、私は休暇を取ります。ゆっくり休みます。
そして、１１時ちょっと過ぎまで仕事をして、「さて、電車に乗って移動しようかな・・・」と支度をしている所に上司から電話。何だろうと思って取ると、 「べるさん、怒ってる？」 と焦った声が・・・。私は「別に。」と返答すると「気に入らないことがあるなら、話をしよう」と言うので、「今すぐ出かけないと、お昼食べる時間が無いんですけど」とお断りすると、 「じゃあ、１分だけ」 と相手も引き下がりません（今まで手短に会話を終えたことがあるのかい？）。しつこいんだよ！と思った私は声を荒げて、
「今、出掛けないと会議に間に合わないんですよ。お昼食べる時間を削って話をするってことですか？」
と言うと、「じゃあ、後で・・・」と悲しそうな声で上司はあきらめた模様。私はガチャンと電話を切って、「馬鹿じゃないの！」と言うと、同僚が「またあの上司からの電話ですか？」と周りが苦笑いしていました。
余りにも悔しいので、本社の最寄り駅に着いてからゆっくりとおひとりさまランチを楽しみ、それから喫茶店に入りなおしてコーヒー飲んで、「気分転換に」と思って新しい手帳を買って、会議開始１５分前に本社へ到着。すると上司が私の顔を見るなり、「疲れているみたいだね・・・」と声を掛けて来たので、「その話は後で・・・」と小声で答えて会議へ。上司とは会議中できるだけ視線を合わせるのを避けていました。
会議は上司が「何も話すことが無い」と言っていたのとは正反対で、米国本社の破産法申請の手続きのアップデートの話とか、破産法が適用され、再生プランが受け入れられた後の「フレッシュ・スタート・ファイナンス」（新会社として会計を始める）の話になりました。どうやら最近「フレッシュ・スタート」に関するトレーニングがあったらしいですが、私は何も知らされていませんでした。これも上司の連絡ミスです。
そのフレッシュ・スタートに対しての会計チームの不安などの質疑応答があり、予定の１６時半になっても会議は終わりません。すると普段は時間なんて全く気にしない上司が、私にそっとささやくように「時間、大丈夫？」と聞きます。私は、定時より早く帰りたいなんて言ってないのに、何もわかってないんですね。「あなたが、業務時間外にくだらない電話を架けて来るので、残業にしわ寄せが来て、帰宅が遅くなって、精神的に疲れているからあなたに対して機嫌が悪いのよ。」と言いたかったのですが、黙っていました。
そして、会議は１７時半にやっと終了。しかし、昨晩、私が帰宅した後に勝手に上司が召集した「家賃」についての会議（１６時半から３０分の予定）がまだ残っています。上司は、先輩アナリストに「私は会議に出ないけど、手短にやってべるさんを早く帰してあげて」と言ったので、アナリスト３人娘だけ別の会議室に入りました。そこで、私は「私が休みを取る理由は、○○さん（上司）の時間外の無意味な長電話に辟易として怒っているから、精神的に休みたいと思っているだけです」と心の内をぶちまけたところ、他の２人も「夜１０時半ごろ、帰ろうとしていたところを突然呼び止められて、終電を逃したことがある」などという被害を訴えました。どうやら、上司は「気になったことは、今すぐ解決しないと気が済まない。それが何時であっても、相手がどういう状況であってもそんなことは気にしない」という性格であることが判明。
明日は、私は休暇を取ります。ゆっくり休みます。
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