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「yoscyの健康日記」
yoscy!さん
ＧＯＩＮＧ ＭＡＭ… 京ぱんださん
飲み物まみれ。 nightfallさん
日々是々-ヒビコレ- カンゴシナさん
如意宝珠を求めて、… kaiundouさん
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Mar 14, 2006
カテゴリ： カテゴリ未分類
仕事でも恋愛でもパフォーマンスの高さを要求される
※ここで言うパフォーマンスとは機能や機能効率の事で
大道芸とか、体を真っ白に塗りたくってゆっくり蠢く人達の事ではありません。
会社で言えば一年が終わると
次の一年の目標設定をさせられる訳ですが
通常は前年比で数字をupさせる事を目標とさせられるでしょう。
例えば、営業部署で言えば個人の営業の数字のupを要求されるだろうし、
総務だったら数字には表しづらいですが
社員が会社の中でより過ごしやすくするのが使命・義務だと言えるでしょう。
クビ、もしくは、虐げられます。
恋愛も構図としては似たようなものがあり
それを書こうと思ったのですが
ちょっとアレがアレしちゃって今からアレだもんで
続きはまた次回。（←って初めていった飲み屋のマスターに言われた事がある。その時の話の内容はマスターの浮気と奥さんにバレた時の修羅場、続きがチョッピリ気になった為、しょうがないから次に行ったら店潰れてんの。引っ張っといて潰れんなっつーの＾＾）
そんなわけのわからない思い出を書いている場合ではないのです。
でわまた。
（行ってらっしゃいませご主人様）
ウ、ウム
※ここで言うパフォーマンスとは機能や機能効率の事で
大道芸とか、体を真っ白に塗りたくってゆっくり蠢く人達の事ではありません。
会社で言えば一年が終わると
次の一年の目標設定をさせられる訳ですが
通常は前年比で数字をupさせる事を目標とさせられるでしょう。
例えば、営業部署で言えば個人の営業の数字のupを要求されるだろうし、
総務だったら数字には表しづらいですが
社員が会社の中でより過ごしやすくするのが使命・義務だと言えるでしょう。
クビ、もしくは、虐げられます。
恋愛も構図としては似たようなものがあり
それを書こうと思ったのですが
ちょっとアレがアレしちゃって今からアレだもんで
続きはまた次回。（←って初めていった飲み屋のマスターに言われた事がある。その時の話の内容はマスターの浮気と奥さんにバレた時の修羅場、続きがチョッピリ気になった為、しょうがないから次に行ったら店潰れてんの。引っ張っといて潰れんなっつーの＾＾）
そんなわけのわからない思い出を書いている場合ではないのです。
でわまた。
（行ってらっしゃいませご主人様）
ウ、ウム
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