ミイのおしゃべり広場

2004.01.13

チャットルーム作りました！＆う～ん、どうしよう（－－;）

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このＨＰを作るきっかけになったのが、チャット！
チャットで、いろんな人と、お話するのはすごく楽しくて、
ストレス解消にもなる様で。。。
いつも、お誘いを受けてチャットしてるんだけど、自分のＨＰにも、チャットルームを持ちたいな～って思って、昨日思い切って作ってみました。
作るのは、思ったより簡単でしたが、ＨＰに貼り付けるのが、
なかなか出来ない。
楽天のセキュリティの関係か、エラーが出てしまい悪戦苦闘！
・・・というか、私の知識不足だろうけど(--;）
と言うことで、いろんな方とお喋りしたい！

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先日、仕事の事でちょっと変化がありました。
4月からの事なんですが、支店長の方から、嘱託として支店に残らないかという申し出がありました。
嘱託？？？会社の社員という事ではなく、今の支店に席を置いて、
トラベルアドバイザーとして、仕事をするって事らしい。
年俸制で、4月からの1年契約。今年は、今と同じぐらいのお給料が貰えるという事なんだけど、雇用保険がもらえないのが一番の違い！
国民保険に加入しないとダメらしい･･全然分からない私（－－;）
誰か詳しい人教えて～♪

実は、社員一人一人に、発売額のノルマがあるんですよね。
前年の実績や、経験をあわせて決められるんですが、
毎年増えていって・・今、カウンターでは、一番数字が大きい

正直、4月から、失業保険をもらってのんびりしよう～って考えてた私としては、どうしたらいいのか思案中です。
うちの会社でも、40歳を境に、子会社への出向させる動きが
進んでいます。いわゆるリストラ・・。
特に、カウンターは、若くて、安く使えるスタッフが中心。
経費節減するためには、仕方の無いことなんだろうけど、なんかねえ・・。

「会社の勝手な言い分だから、またしんどい思いするだけじゃないの？失業保険貰った方がいいんじゃない？」という人や、
「今の世の中、就職難で困ってるんだから、
仕事あるだけでいいんじゃない？」とか、さまざまで。。
どうしようかな～？
新年を迎えて、気持ちを切り替えて仕事やりだしたばかりなので、
まだ気持ちの整理がつかず、困惑気味です。

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