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2007.09.01
カテゴリ： Ｊ子の生きる道
今日はずーっと休んでいた授産施設の見学会だったので
みんな気の遠くなるような単純作業をもくもくとやっている。
今まで好きなように暮らしてしまったＪ子にはもう無理かもしれないと思ってしまう。
Ｊ子が来たことで「早く、仕事して！いそがしいんやで」という職員に
Ｊ子が固まってしまう。
作業着も持ってきていたが「やっぱり今日はしない」となってしまった。
わがままだと思うが、無理にも勧められない親の甘さ。
もっとソフトに誘ってもらえたら仕事に入れたかもしれないが
なお、拒絶反応してしまったんだと思う。
Ｊ子が運転免許の話をしたかった職員さんは会議中で話せず、がっかり。
就労の話が出てきたが具体的な話はなにもない。
企業に仕事を低姿勢でいただいている中、
賃金をアップしてほしいとか、就労させてほしいとかは
授産施設のほうからいいにくい現状がある。
で、目標は結局立ち仕事に慣れるようにするとか、
あいさつするとか、休まないようにするとかばかり。
なんか一律に押さえつけているばかりのようで
一人一人の特性をみるということはしてくれていない。
授産で受けた仕事をこなすためにやっていることのようで
授産になんでも求めても無理と言う話もでてきた。
はじまったばかりだから４～５年は様子見ないと・・・？
障害をもつお子さんはそれぞれ違う特性を持っているから
就労目的ではない人も結構いらっしゃる。
あずかってもらっているという感じ？かな。
みんな気の遠くなるような単純作業をもくもくとやっている。
今まで好きなように暮らしてしまったＪ子にはもう無理かもしれないと思ってしまう。
Ｊ子が来たことで「早く、仕事して！いそがしいんやで」という職員に
Ｊ子が固まってしまう。
作業着も持ってきていたが「やっぱり今日はしない」となってしまった。
わがままだと思うが、無理にも勧められない親の甘さ。
もっとソフトに誘ってもらえたら仕事に入れたかもしれないが
なお、拒絶反応してしまったんだと思う。
Ｊ子が運転免許の話をしたかった職員さんは会議中で話せず、がっかり。
就労の話が出てきたが具体的な話はなにもない。
企業に仕事を低姿勢でいただいている中、
賃金をアップしてほしいとか、就労させてほしいとかは
授産施設のほうからいいにくい現状がある。
で、目標は結局立ち仕事に慣れるようにするとか、
あいさつするとか、休まないようにするとかばかり。
なんか一律に押さえつけているばかりのようで
一人一人の特性をみるということはしてくれていない。
授産で受けた仕事をこなすためにやっていることのようで
授産になんでも求めても無理と言う話もでてきた。
はじまったばかりだから４～５年は様子見ないと・・・？
障害をもつお子さんはそれぞれ違う特性を持っているから
就労目的ではない人も結構いらっしゃる。
あずかってもらっているという感じ？かな。
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最終更新日
2007.09.01 18:14:45
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