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カテゴリ： カテゴリ未分類
今夜はなかなか眠れない。
昨日、職場で嫌なことが有りました。
そのことを考えると、悔しくて、辛くて、腹立たしくて、、、
その苛立ちから、寝付けないでいるんです。
何でって、この思い。
何処にぶつけたらいいのだろう。
永いこと働いてきて、こんなことって。
これまでの働きに対する評価なんてありゃしない。
いっつも貧乏くじ引いてる感じ。
詳しいことは書けませんが、仕事のスキル・アップに関する事です。
私の仕事は技術職です。
社外に研修に出して貰う、貰えないの話です。
これまでも幾度かブログに書いているのですが、
社外に研修に出るには、現場を離れる為、残った者達の忙しさは
半端ではありません。
そもそも上層部の許可が無いと出れませんし、
受け入れ先の許可も必要です。
昨年、新人２人が研修に行き、その後も１人行き、
今年から、研修分野の仕事を現場で実践し始め、
部署的には業務拡張し、その分ますます仕事量が増えました。
オールマイティーだと重宝がられます。
非常に専門性が求められるので、
ちょっと勉強したからと言って、マスターするというのでも無いのですが、
数をこなしていくうちに、徐々にレベルが上がるというやつです。
社内に指導者がいれば済むことですが、それが出来ないから社外に出ている訳で、
そもそも忙しい為、時間的な余裕も無いし、覚えたてで
指導は無理。
新人に比べればベテラン組の私など、
1度も社外に研修に出して貰えず、
残された者として、現場を守ってルーチンワークをこなしてきたのに、
結果的に、歳だけとって、新人が出来る仕事を、出来ない人扱いに
なってしまって、、、
そんな中、社外に研修に行った新人が次々に結婚、妊娠。
産休、育休が発生することに。
パートさん募集をしても、期間限定となると
なかなか応募も無く、
ベテラン組に社外研修案浮上。
ってことは、次は私の番だと思っていたのに、
今朝、突然、上層部の判断とか。
私では無く、私のチョット後輩の同僚に決定とのこと。
部署としては、次は私とその後輩の2人を候補に挙げ、
とても今の状態では行けそうに無いなと諦めていたところに、
これでしょ。
後輩は、以前、別の分野で社外に出して貰い、
そちらの認定資格も取得しており、
今回で2回目。
その時は、上層部の指示じゃなく、現場で指導してもらえないので、
社外に出たいという希望を叶えて貰ったんです。
その為にわざわざ人を雇って貰い、現場の仕事をしないのに、
休みも給料も貰い、呼び出し当番もせずに、
希望で研修に出して貰ったんです。
その時と上層部のメンバーも替っているし、状況も随分変化しているんだけど、
私からすると、恵まれてるなって。
そして、またでしょ。
勉強する機会すら与えて貰えないっていう、この悔しさ。
上層部の判断と言われたら、それまでのこと。
大変だけど研修に出して貰ったら、しっかり勉強して、
スキルを身につけて、仕事に生かせるぞーって、
内心張り切っていただけに、とてもショック。
新人が1年程勉強して、そこそこやっているんだもの。
私だって出来ない事は無いだろうって。
ここらでスキル・アップしておいたら、残りの就業年数でも
そこそこキャリアアップ出来て、
退職後だってお呼びが掛かるかもって、
先々のことも念頭に入れてたんだけどなあ。
今回、外されたことで、年齢的にも体力的にもギリギリ無理。
次は無いって感じ。
個人的に学べるものなら、頑張れば良いんだけど、
そういう範疇のものじゃないんですよね。
私のこれまでと、これからを全否定されたって感じで、
ガッカリです。
やる気が起きないです。
最初っからババアだったわけじゃないのに、
若い時があって、今があるというのに、
何なの。
選ばれる理由、選ばれない理由って。
それなりに頑張ってきたんだけどなあ。
誰も評価してくれない自分にしょんぼりです。
後輩が特別優れているとは思わないし、新人たちが
私より特別適していると思えないし、、、
確かに新人達は、若くて可愛いですけど、、、
ひねくれた年寄りは、毛嫌いされるのかな。
愚痴るのって嫌いなんだけど、
この瞬間のこの気持ち、残しておこうかなって。
とうとう朝になっちゃいました。
今日から9月だというのに。
今から少しだけ眠っておかないと、仕事に差し支えそう。
大変だ。
これからの私に何か良いことが有りますように。
ちっちゃなことでも良いから。
神様お願い。
このままだと潰れちゃいそうです。
辞めるわけにはいかないから、乗り越えるしかないんだし。
頑張る気力をください。
最後は神頼みか。
とほほ。
情けないなー。
撃たれ強い人間にならなきゃ。
この先永いし。
仕事があるだけましかも。
ファイト。
自分に言い聞かせて。
昨日、職場で嫌なことが有りました。
そのことを考えると、悔しくて、辛くて、腹立たしくて、、、
その苛立ちから、寝付けないでいるんです。
何でって、この思い。
何処にぶつけたらいいのだろう。
永いこと働いてきて、こんなことって。
これまでの働きに対する評価なんてありゃしない。
いっつも貧乏くじ引いてる感じ。
詳しいことは書けませんが、仕事のスキル・アップに関する事です。
私の仕事は技術職です。
社外に研修に出して貰う、貰えないの話です。
これまでも幾度かブログに書いているのですが、
社外に研修に出るには、現場を離れる為、残った者達の忙しさは
半端ではありません。
そもそも上層部の許可が無いと出れませんし、
受け入れ先の許可も必要です。
昨年、新人２人が研修に行き、その後も１人行き、
今年から、研修分野の仕事を現場で実践し始め、
部署的には業務拡張し、その分ますます仕事量が増えました。
オールマイティーだと重宝がられます。
非常に専門性が求められるので、
ちょっと勉強したからと言って、マスターするというのでも無いのですが、
数をこなしていくうちに、徐々にレベルが上がるというやつです。
社内に指導者がいれば済むことですが、それが出来ないから社外に出ている訳で、
そもそも忙しい為、時間的な余裕も無いし、覚えたてで
指導は無理。
新人に比べればベテラン組の私など、
1度も社外に研修に出して貰えず、
残された者として、現場を守ってルーチンワークをこなしてきたのに、
結果的に、歳だけとって、新人が出来る仕事を、出来ない人扱いに
なってしまって、、、
そんな中、社外に研修に行った新人が次々に結婚、妊娠。
産休、育休が発生することに。
パートさん募集をしても、期間限定となると
なかなか応募も無く、
ベテラン組に社外研修案浮上。
ってことは、次は私の番だと思っていたのに、
今朝、突然、上層部の判断とか。
私では無く、私のチョット後輩の同僚に決定とのこと。
部署としては、次は私とその後輩の2人を候補に挙げ、
とても今の状態では行けそうに無いなと諦めていたところに、
これでしょ。
後輩は、以前、別の分野で社外に出して貰い、
そちらの認定資格も取得しており、
今回で2回目。
その時は、上層部の指示じゃなく、現場で指導してもらえないので、
社外に出たいという希望を叶えて貰ったんです。
その為にわざわざ人を雇って貰い、現場の仕事をしないのに、
休みも給料も貰い、呼び出し当番もせずに、
希望で研修に出して貰ったんです。
その時と上層部のメンバーも替っているし、状況も随分変化しているんだけど、
私からすると、恵まれてるなって。
そして、またでしょ。
勉強する機会すら与えて貰えないっていう、この悔しさ。
上層部の判断と言われたら、それまでのこと。
大変だけど研修に出して貰ったら、しっかり勉強して、
スキルを身につけて、仕事に生かせるぞーって、
内心張り切っていただけに、とてもショック。
新人が1年程勉強して、そこそこやっているんだもの。
私だって出来ない事は無いだろうって。
ここらでスキル・アップしておいたら、残りの就業年数でも
そこそこキャリアアップ出来て、
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そういう範疇のものじゃないんですよね。
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ガッカリです。
やる気が起きないです。
最初っからババアだったわけじゃないのに、
若い時があって、今があるというのに、
何なの。
選ばれる理由、選ばれない理由って。
それなりに頑張ってきたんだけどなあ。
誰も評価してくれない自分にしょんぼりです。
後輩が特別優れているとは思わないし、新人たちが
私より特別適していると思えないし、、、
確かに新人達は、若くて可愛いですけど、、、
ひねくれた年寄りは、毛嫌いされるのかな。
愚痴るのって嫌いなんだけど、
この瞬間のこの気持ち、残しておこうかなって。
とうとう朝になっちゃいました。
今日から9月だというのに。
今から少しだけ眠っておかないと、仕事に差し支えそう。
大変だ。
これからの私に何か良いことが有りますように。
ちっちゃなことでも良いから。
神様お願い。
このままだと潰れちゃいそうです。
辞めるわけにはいかないから、乗り越えるしかないんだし。
頑張る気力をください。
最後は神頼みか。
とほほ。
情けないなー。
撃たれ強い人間にならなきゃ。
この先永いし。
仕事があるだけましかも。
ファイト。
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