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【送料無料】自分の才能の見つけ方 [ 本田健 ]

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2012年08月03日
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カテゴリ: 最近読んだ本
今日は、この本について・・・。

買ってから、積読(つんどく)になっていたこの本。
やっと読もうという気になり、2日で読みました。

仕事ができる社員、できない社員

仕事ができる社員、できない社員
著者:吉越浩一郎
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いつでも、読むべきタイミングで、その本を読みたくなります。


自分自身の力を働きながら磨くには、
企業の目標、企業が商品として提供しているものが、
お客様に喜んで受け取ってもらえるための工夫をしたり、
開発、製造、販売と、自分がかかわっていることで、



働いている会社にまったく関係ないものを身につけ、磨こうとしても、
企業にはあまり関係ないので、
まったく評価はされないかもしれません。


日々の仕事でつかえることを、磨き、身につけると、
自分で実践しながら身につけられるので、
とても、やりがいがあります。


もしも、今働いている仕事に打ち込めないのなら、
企業のためにも、あなたのためにも、お客様のためにも、
転職を考えてみてもいいのかもしれません。

なぜなら、嫌々やっていても、誰も喜ばないからです。

嫌な仕事のために、自分の才能を磨こうとしている人に、

好きな仕事に対して、自分の才能を磨こうとしている人は、
仕事だからとか関係なく、努力を惜しみません。

自分がもしお客様だったら・・・。

常に、喜ばれるかどうか、という視点で、
自己満足に終わらない仕事を、意識しています。





この本を読んでいて思ったのは、
自分の才能を磨いていない人が、権利だけを主張しても、

会社にとっては、迷惑なだけ、としか映らないだろうなぁ、って。

当然やすめるから・・・

と育児休業を取る人もいますが、
「当然」って変な気もするんですよね。

職場で、働き方に融通がきく、という体制を整えることは大事ですが、
「当然」って感じで受け取られ、休んでいる間に、残っている社員が、
その負担を受ける。

もし、負担をしないなら、代わりの人を採用する必要があるわけで、
採用したら、もう戻る場所がなかったりする。


働きたい人には、働いてもらえばいいし、
そのつもりがあるのだったら、復帰後は、
やっぱり、いかに職場で役にたてる仕事をするか?
ということは、大切なんだと思います。

時間の制限はできると思いますが、
それでも、やる気があるかないかは、よくわかります。

だって、必要とされる人であるならば、休む間だって、戻ってきてからだって、
協力してくれる人が職場にいるから。


専業主婦になる、という選択肢もありますが、
旦那さん、稼がないと、これもつらいんですよね(^^;)


時間と場所に制限を受けない仕事を、
一般企業も、もっと増やしてもいいのかもしれません。


時間内に仕事を終わらせる。

ワークライフバランスには、
仕事を自分で律して、管理する能力も、必要とされるようです。





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最終更新日  2012年08月11日 09時34分08秒
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