やっと１月６日までの、コメントのお返事が書けました。
よろしければ、読み返してみてください。

それで、１月７日の記事【 復職は無理 ！？】のお返事を書こうとして、コメント、 涙ながらに 再度読ませていただき、ものすごくありがたいなぁと思いました。 本当にありがたいアドバイス ばかりで、何度も読ませていただいております。本当にありがとうございます！！

しかしながら、内容が濃すぎるのと、数が多いので、「コメントのお返事は個々には書けない」と、挫折してしまいました。

この記事をそのコメントの皆さんへの「お返事」と思っていただければ幸いです 。

今後の、 復職にむけての予定 産業医 」との面談があります。

これも非公式なものだそうで、復職直前に診てもらう前の準備のようなものだとか。。。２度目です。

その後、人事と上司との３者面談を行う予定です。これも何度あるか分かりません。。。

時期は、たぶん今月末までには１回はあるかなって感じです。

以前にも書いたと思いますが、会社の規定では、「 復職＝フルタイム出勤 」（リハビリ出勤と言う概念が無い？）と言うことだったので、あとは、如何にして本当の意味での復職の方法を考えるかです。（時短、遅刻、早退、欠勤扱いにするとか・・・）

私も初心者なので、会社の規定も良く知りませんし、どのような形が良いのか見当も付きませんし、実際復職してみたら、なんとも無かった、あるいは逆に、とても出勤できない・・・と言うことになるかもしれません。

様子を見ながら、少しずつ仕事時間と量を増やすのが一番いいと思いますが、会社としてそれを受け入れてもらえるかどうかです。

その辺も全くの白紙ですので、皆さんの経験やアドバイスが凄く役に立ちそうです。

ちょうど後、１ヵ月半 。

そのときの体調は、その時になってみないと、分かりません。

具体的な、プランが立ちましたら、皆さんにもご報告したいと思います。

とにかく今は、白紙。とりあえず、睡眠、食事、運動で、体調を万全に整えて行きたいと思っています。

引き続き応援よろしくお願いします。

Ｐ．Ｓ．コメントの返事が大変遅れていますが（書けなかった日もありますが。。。）、調子の良いときに じっくり
(^_^)

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Last updated 2009.01.16 21:30:39
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■コメント

復職に向けて

明恵さん

かえるさん：こんばんは。復職いきなりフルタイムは出来ることなら避けたいですね。それを考えると、収入は大幅減となりましたが、時短、欠勤、遅刻ありだった私は恵まれてたと思います。
まぁ、あと１ヶ月以上あるのですから、状況も変わるでしょう。良い方に行くようにお祈りいたします。 (2009.01.16 21:40:00)