MIRUKYのひとりごと

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2008.05.25
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カテゴリ: カテゴリ未分類
お友達が、バイトしている

そのお友達が、
綺麗に商品整理をしていた。

「元気?頑張っているね」
と話しかけた。
私がその場に居たのは
たったの、10秒~15秒

また別の時、

その友達に偶然出会い
シャツを買いに来た事を話すと
案内してくれたが、
持ち場が違うので
その友達はすぐその場を離れた

後日、
その友達は
●友達と話をしていた
●商品を売ってはいけない

これを理由の1つに
MGに

との事

ん~
おかしくないですか???

知り合いが働いていたら、
元気~?

たったの、10~15秒ですよ

仕事に差し支えるような
長話・立ち話はしてないのに

持ち場が違っても
お客さんが求めていて
知り合いで商品知識のある人に
見てもらった方が
納得して買えると思うんですが

商品販売することを望まない
商品説明の必要はない
お客さんは、自分で、
スーパーのように勝手にかごに入れて
レジへ行って下さい

イ○ンってそうゆう所なら
入り口、壁などに
「従業員には、話かけないで下さい」と
書いておいてほしいわ

ちょっと小耳にしたんですが
そのMG
自分の気に入らない人は
なんだかの理由つけて
辞めさせているらしいと…

自分の感情で
辞めさせられるって
どこでもあるみたいだけど
イ○ンもそういう所だったんですね
っていうか
そういうMGって
再教育の必要性あると思うんですが

もう1つ聞いたこと
パートになったのに
●交通費支給とうたわれているにも
つけおとされている
●失業保険・労働組合の話も
されていなかった
●有給付いたにもかかわらず
ついた事の連絡・通知もなく
尋ねると、
お父様を亡くされ、それで休んだ時
すでに消化したと事後報告を最近言われた

ひどい扱いをうけている

改めて思う
MGがきちんとしていないばかりに
イ○ンってこんな所…と
イ○ン全体の事として言われてしまう

イ○ンにとって
そのMG1人のために
大変な損害だと思う

私の方が間違っているかしら








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Last updated  2008.05.25 19:45:52


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