☆ＭＩＳＡＭＩＳＡ日記☆

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2007.08.28

昨日退職届を出して、

今日は親が休めというので、体調不良で休んだ。

退職の理由として、会社の不満を言うのは辞めようと思ってたけど、

今辞められても困る、無責任だとか言われて、

さすがにイラッときた。

ちゃんと１ヶ月以上前に意思表示してるのにっ！！

ＭＩＳＡＭＩＳが移動させられる時だって、

７月の終わりに移動だって言われて、８月で前の人は退職だった。

前の人は、辞めてからでも教えてくれたでしょ？

元のＭＩＳＡＭＩＳＡの仕事は、７月の中ごろから８月で引き継いだし、

それなのに、まだ困るとか、

どれだけ引継ぎ必要なの？！

介護保険全く知らないＭＩＳＡＭＩＳＡに、１ヶ月で仕事全部押しつけて、

介護保険やってきてる人に対してはそんなに何ヶ月もの期間かけるの？！

冗談じゃないんだけどっ！！

医事課の引継ぎも、こっちはまだほとんど仕事を引き継いでないし、

産休に入るのは１０月のはじめだから、

その人から直接違う人に引き継いでもらえばいいのに、

それじゃ間に合わないから、ＭＩＳＡＭＩＳＡが１回引き継いで、

更に違う人に引き継げって言うし・・・。

それでも、いろいろ言われたので、

ＭＩＳＡＭＩＳＡがとってきた資格があれば、

基本給が２万位他の人と違ったこと、

他に人には、役職がついてるのに、ＭＩＳＡＭＩＳＡにはないこと。

それなのに、こんなに都合がいいように扱われるならもうやっていられない、

そしたら、役職は、普通５年以上経ってから付くって言ってきた。

確かに、上司がいなくなって、運よく役職がつく人がいるかもしれないけど、

それでも、役職がついている人がいることは事実だし、

何もないのに、こういう風に扱われるなら耐えられないっ！！

引継ぎの件にしても、ＭＩＳＡＭＩＳＡのときは、

急に移動で１ヶ月の引継ぎ、それで終わりなのに、

他の人はどうしてそれじゃダメなんですか？！

って言ったら、もう、向こうも言い返すことがなくなったみたい。

有給も、最初は使っちゃダメって言ったけど、

最終的には、他の人と話し合って、仕事に支障が出ない程度に

使っていいってことになった。

有給、３０日以上あまってるけど、１０日くらいしか使っちゃダメって言われた・・・。

そもそも、入社した時点から、

資格持ってるんだから仕事できるでしょってことで、

２３０床位のうち、１１０人以上をＭＩＳＡＭＩＳＡが受け持って、

更に全病棟の名簿の管理、移動の処理、

Ｘ線、ＣＴ、ＭＲＩ、脳波、エコー、心電図、リハビリの入力をさせられて、

朝早く出社するから、植物の世話、お茶入れなんかもしてた。

その時点で、親は会社を辞めろって言ってたけど、

あれから５年近く経ったんだなぁ・・・。

次の移動も、人間関係が酷い部署で、前の人もそれに絶えられなくて辞めたし、

上の人だってみんな知ってるし、その部署に回されて、

何度も辞めようと思ったけどそれでも続けて、

まあ、結局自分がバカだったって事かな・・・？

ＭＩＳＡＭＩＳＡの代わりに支援センターに行った人は、

ＭＩＳＡＭＩＳＡがあまりにもしっかり仕事をしていてびっくりしたらしい。

もっとあちこち抜いてやりたいって言ってた・・・。

引継ぎ中に不安とかでちょっと泣いてたし・・・。

その人からとか、医事課の人からも、部署代わるから辞めるの考えてとか言われたけど、

もう、自分の中で、そういう問題じゃないんだよね・・・。

前に一緒に仕事してた人たちからは、様子がおかしいなとは思ってた、

ぼーっとしてることが多いな、なじめないだけかと思ってた、って言われた。

都合よく扱われて、昇進もしない、それでも辞めない、

って思われていたであろう自分が情けなくて、腹が立ってしょうがなかった。

約５年、やっと前に進む事が出来た気がする。

長い文章、最後まで読んでくれてありがとなのでした☆

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