モモちゃんブログ

９分オーバーで、注意をするようにって。

そう言われても、管理は難しく、急に誰かが病気（子供・自分）で休むとか、あるので残業～～～って急に言われると、断ることが出来ない。。

でも、残業の管理は、本人がしないといけないと言われるし～～～

残業の時間が時間過ぎると・・・

先月、腰痛で１日多く休みを取っての１９日勤務だったのにそれで９分オーバー

普通に働いていたら、４時間プラス９分って事で大変なこと～～～

残業時間を考えて、計算をする事が大切～

人数で仕事のシフトをチーフが考えてるので、ギリギリの人数でしか無い