ひとあってこそ。

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2004年03月22日

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■本日の手帳メモ■ｂｙ新聞より

不景気と言われるこの時代、ニュースを見ると「リストラ」「部署廃止」「工場閉鎖」など・・・どの企業も「マイナス志向な打開策」ばかりが目立つ。

江戸時代の初め、高知県土佐に「野中兼山」という奉行がいた。弱冠１７歳で奉行に任命され、２２歳で藩運営の舵取りを担い、土佐藩２４万石の運営に当たった。

兼山の時代も不景気な時代だった。だが、兼山は新田を開発し、漁港を整備し、産業を振興と専売制による財政の強化など、どれも画期的な政策を行い続けた。「プラス志向な打開策」である。

「ひとこそあってこその藩」

この信念のもとに、兼山は藩の財政が困窮していても、いわゆる人員整理（今で言う「リストラ」）は、ただのひとりも行っていない。しかも、倹約を強いるのみではなく、新規産業を興して増収を図った。

だが、急進的な施策は「恨み」を買いやすく、「妬み」から弾劾を受けた兼山は潔く辞職。奉行３０年で没落することとなった。

だが、土佐藩の経済危機を救ったのは、まぎれもなく兼山である。そして、人に恨まれながらも、リストラ策に走らなかったゆえに土佐藩を守ることができた。

「ひとあってこそ」が忘れかけられてるこの時代、兼山のような「志」をもう１度噛み締めようと思った。

■記帳人の独り言■ｂｙＨＯＭＥより

ちょっと長くなっちゃったかな。歴史モノは最近、興味がある。今の時代に掛け合わせてみるとオモシロイ。久しぶりに隣町の「箱崎」を散策。行ってみたい店を見つけた。案外、身近に知らないトコがたくさんあるもんだな。

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