プロフィール

◆森子◆

◆森子◆

カレンダー

バックナンバー

・2026年05月
・2026年04月
2026年03月
・2026年02月
2026年01月

キーワードサーチ

▼キーワード検索

2023年04月04日
XML
カテゴリ: 派遣社員の日常
こんにちは。

奇跡的に同じ派遣会社で繋がっていた感じだったから、
またこの時を迎えてしまった…。

そんな感じです。

6年前はバイト、派遣、失業、生保外交、職訓、派遣…
で、繋いていました。

今回も同じ派遣会社でと思って頑張って、
2回職場見学をしたけど、

落とされた。


勝手な推測だけど、
営業の情報収集不足だったか?

1回目は、期間が私が働ける前の期間から欲しかった模様。

2回目は、3か月の短期だったけど、
スキル的に私では物足りなかったのと、
少し、私がマイナスな発言をしてしまった感もある。
でも、落とす程?!って、私的な感覚。


一昨年から、脱埼玉して、東京で働き始めたけど、
(時給が違いすぎ。東京と同じ時給を埼玉で求めると、
もっと上のスキルが無いと貰えない💧)

今回半年ぶりに仕事を探して思ったけど、

でも、時給は据え置き的な?

派遣は完璧に企業さんのご希望に沿わないとならない。
それは、自己の努力で。
時間、お金、気力…

ちょっと待て。



もはや企業は人材育成を放棄して、
手軽に派遣社員を使い捨てしている。

そんな事態になってしまっている。

と、思った。

同一労働同一賃金って言って、
労働は引き上げられて、同一に並べて、
賃金は、据え置き。

他にも最終日に次の仕事が決まっていない人が
何人も居た。
(すべてを把握している訳ではないけど)

働きたいと思っても、仕事も有るはずだけど、
上手くマッチしていない。

派遣会社を変えて仕事見つけたって人も何人も居る。

企業も、派遣会社も、同じ人間を長く働かせる気はないみたい。

何でこんなことになっているのか。

それから、派遣法で、派遣社員の面接は禁止されている。
職場見学と言っても、実際は面接と言って差し支えない。

それが守られていれば、
私は失業しなくて済んだのに。

どうしたらいいのさって、
次を探さないと!!!





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2023年04月04日 12時37分55秒
コメント(0) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

PR

×

© Rakuten Group, Inc.
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: