2007.10.22
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カテゴリ: キャリア形成
採用面接の際に面接官がチェックするメジャーな項目。

 ・素直かどうか
 ・責任能力があるかどうか
 ・コミュニケーション能力に優れているかどうか
 ・言いたいことがしっかり相手に伝わるかどうか
 ・質問事項に対して的確に答えられるかどうか
 ・話し終わったあとに良い印象が残るかどうか
 ・雰囲気は良いか

基礎学力の試験とは別に、面接の場では、このような内容を判断する質問が準備されることが多いと思います。



年末に向かうこの時期でも、まだまだ就職試験に挑む求職者の方々が周囲にはたくさんいます。

求職者にとって、就職活動における面接の機会はもちろん重要ポイントです。

企業にとっても、新しい人材の採用は会社の未来を左右するとても重要な機会です。
ですから、企業も本気になってその採用を成功させようと挑戦し続けます。



昨日行われた「コミュニケーションとアサーション」の勉強会で講師を担当してくれた藤井佐和子さんの最新の著書です。




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Last updated  2007.10.22 08:09:11
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