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2004.06.29
カテゴリ： カテゴリ未分類
一般的に会社には多くの社員の人が働いています。
厳密にいうと社員という表現は正しくなく、従業員という表現がただしいようですが、仕事に従事してくれる人が従業員とすれば、どのような仕事に従事してもらったら最高のパフォーマンスを発揮できるかどうかを考えてやらないといけません。
まだまだ当社も私自身が自分が抱えている仕事をうまく従業員に任せられずにいます。
任せる仕事の特性を考えて、従業員の今現在のスキルで対応できるものか？実際に任せることで成長はあるのか？モチベーションはあがるか？などを総合的に判断する必要があります。
人にはいろいろな特性があります。
細かい作業をきちんと行うことが得意
新しい分野にチャレンジしていくことが得意
いろいろな調整が得意
なんでもそつなくこなす
それらのスタッフに支えられて会社は成り立っています。
厳密にいうと社員という表現は正しくなく、従業員という表現がただしいようですが、仕事に従事してくれる人が従業員とすれば、どのような仕事に従事してもらったら最高のパフォーマンスを発揮できるかどうかを考えてやらないといけません。
まだまだ当社も私自身が自分が抱えている仕事をうまく従業員に任せられずにいます。
任せる仕事の特性を考えて、従業員の今現在のスキルで対応できるものか？実際に任せることで成長はあるのか？モチベーションはあがるか？などを総合的に判断する必要があります。
人にはいろいろな特性があります。
細かい作業をきちんと行うことが得意
新しい分野にチャレンジしていくことが得意
いろいろな調整が得意
なんでもそつなくこなす
それらのスタッフに支えられて会社は成り立っています。
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Last updated
2004.07.10 20:05:04
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