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2004.07.09
カテゴリ： カテゴリ未分類
ちょっとした食事会などでも、最後の割り勘で多めに支払う癖があります。（笑）
自分では楽しい時間に対して感謝してと思うのですが、たまには単に酔っ払ってというのもあります。（笑）
時間に人に感謝すると、その感謝分を相手に見せたいと思うのでしょう。しかし、これも度が過ぎるとよくないなと思っています。
相手に感謝する以外にも余分に払うということを実践してきました。
私は独立する前に会社員を１２年ほど行っていましたが、就職した時から『最高のサラリーマンとは？』ということを考えて仕事に取り組んでいました。
将来に向けての備えということもありましたが、会社が求める以上の仕事をするということを常に考えていました。
例えば、講師として仕事をする際には、お客さまからの評価は最高の評価を貰いたいと単純に考えて、お客さまの考える思考に合わせたプレゼンテーションを実行してきました。
ある大手のお客さまの人材育成の責任者が会社の皆に取ったアンケートで『昨年１年間の研修講師で一番印象の残った講師は？』というものがありましたが、そこで最初に名前が出たというのをお聞きした際には非常に誇らしく思ったものです。
自分で会社を運営するようになっても感じることは、社員が期待以上の仕事をすると単純に経営者としては嬉しいものです。逆にその仕事を継続されれば会社として重要な人材になりますので会社を離れてもらうことが損失になるので、給与や待遇という形でその社員に応えます。
一般的にはつまらない仕事と言われる仕事でも手抜きをしない姿勢を持っている人はどんな仕事に就いても最高のパフォーマンスを発揮します。
一昨年からベンチャー企業の支援や若者を起業支援を行っています。その中でも、つまらない仕事をやるよりは、今の状況を打破するためになどという動機で独立を望む人がいます。
ただ、つまらない仕事でも成果を出せていない人は独立すると絶対に成功しないのです。
つまらない仕事、つまらない人間など世の中にはいません。
仕事でも与えられたもの、仕事を渡した人の期待を上回る仕事をする人（期待より多めにサービスを支払う人）は、周りを喜ばせつつ、自分も成長していきます。
できる人には簡単なことなんですが、意外と難しいようです。
自分では楽しい時間に対して感謝してと思うのですが、たまには単に酔っ払ってというのもあります。（笑）
時間に人に感謝すると、その感謝分を相手に見せたいと思うのでしょう。しかし、これも度が過ぎるとよくないなと思っています。
相手に感謝する以外にも余分に払うということを実践してきました。
私は独立する前に会社員を１２年ほど行っていましたが、就職した時から『最高のサラリーマンとは？』ということを考えて仕事に取り組んでいました。
将来に向けての備えということもありましたが、会社が求める以上の仕事をするということを常に考えていました。
例えば、講師として仕事をする際には、お客さまからの評価は最高の評価を貰いたいと単純に考えて、お客さまの考える思考に合わせたプレゼンテーションを実行してきました。
ある大手のお客さまの人材育成の責任者が会社の皆に取ったアンケートで『昨年１年間の研修講師で一番印象の残った講師は？』というものがありましたが、そこで最初に名前が出たというのをお聞きした際には非常に誇らしく思ったものです。
自分で会社を運営するようになっても感じることは、社員が期待以上の仕事をすると単純に経営者としては嬉しいものです。逆にその仕事を継続されれば会社として重要な人材になりますので会社を離れてもらうことが損失になるので、給与や待遇という形でその社員に応えます。
一般的にはつまらない仕事と言われる仕事でも手抜きをしない姿勢を持っている人はどんな仕事に就いても最高のパフォーマンスを発揮します。
一昨年からベンチャー企業の支援や若者を起業支援を行っています。その中でも、つまらない仕事をやるよりは、今の状況を打破するためになどという動機で独立を望む人がいます。
ただ、つまらない仕事でも成果を出せていない人は独立すると絶対に成功しないのです。
つまらない仕事、つまらない人間など世の中にはいません。
仕事でも与えられたもの、仕事を渡した人の期待を上回る仕事をする人（期待より多めにサービスを支払う人）は、周りを喜ばせつつ、自分も成長していきます。
できる人には簡単なことなんですが、意外と難しいようです。
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Last updated
2004.07.10 18:51:32
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