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2005.07.12
カテゴリ： カテゴリ未分類
先週から社員の採用面接を行なっています。
当社で欲しい人材は、
考動できる 人材です。
考えながら動いて、知的好奇心を持ち、常に学習するという姿勢を持ち続ける人材はなかなかいません。しかし、そうでないと組織の成長に個人がついていけなくなります。
また、気持ちの弱いヒトは、組織の中で自分を見失ってしまう可能性もあります。
人間ですから感情はありますが、プロであれば感情をコントロールできないと組織で仕事をすることはできません。
今日、１人の採用を決めました。
大いに期待をしています。
大きく化ける雰囲気があります。
当社の社員は、皆、目標に向かって頑張ってくれています。
それぞれの社員には個性があります。
その個性をうまく組み合わせて組織力を最大限にしたいと思います。
彼らの活躍の場を提供しつづけることができるように私も頑張りたいと思います。
会社と社員がＷｉｎＷｉｎの関係でいられる会社にすることでお客さまへの最大の価値を提供できると思います。
当社で欲しい人材は、
考動できる 人材です。
考えながら動いて、知的好奇心を持ち、常に学習するという姿勢を持ち続ける人材はなかなかいません。しかし、そうでないと組織の成長に個人がついていけなくなります。
また、気持ちの弱いヒトは、組織の中で自分を見失ってしまう可能性もあります。
人間ですから感情はありますが、プロであれば感情をコントロールできないと組織で仕事をすることはできません。
今日、１人の採用を決めました。
大いに期待をしています。
大きく化ける雰囲気があります。
当社の社員は、皆、目標に向かって頑張ってくれています。
それぞれの社員には個性があります。
その個性をうまく組み合わせて組織力を最大限にしたいと思います。
彼らの活躍の場を提供しつづけることができるように私も頑張りたいと思います。
会社と社員がＷｉｎＷｉｎの関係でいられる会社にすることでお客さまへの最大の価値を提供できると思います。
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Last updated
2005.07.18 09:02:09
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