PR
2006.04.18
カテゴリ： カテゴリ未分類
当社の新入社員の２人の仕事具合はマネージャーなどに確認をしています。
学生から社会人になるということは大きな環境の変化であり、価値観も１８０度変えないといけないと思っています。
少しずつは価値観は変わってきているような感じはしますが、ここは本当に我慢くらべです。
社員や部下を持つと、自分ができることを任せるということをしないといけなくなります。
自分ができることを任せるというのは勇気と根気がいります。
また、その任せた仕事のフォローなども難しいものがあります。
細かい部分の指示を行いすぎると社員や部下の自主性は育ちませんし、放置するのも問題があります。
その社員や部下の性格にもよると思いますが、自分で調べて自分なりの答えを見つけ出す努力はさせないといけません。
最近の若い人は指示を出してやらないと指示を出さない側が悪いと思う傾向がありますが、自分で調べるという自主性を持たせないといつまでも自立できない社員になってしまいます。
学生から社会人になるということは大きな環境の変化であり、価値観も１８０度変えないといけないと思っています。
少しずつは価値観は変わってきているような感じはしますが、ここは本当に我慢くらべです。
社員や部下を持つと、自分ができることを任せるということをしないといけなくなります。
自分ができることを任せるというのは勇気と根気がいります。
また、その任せた仕事のフォローなども難しいものがあります。
細かい部分の指示を行いすぎると社員や部下の自主性は育ちませんし、放置するのも問題があります。
その社員や部下の性格にもよると思いますが、自分で調べて自分なりの答えを見つけ出す努力はさせないといけません。
最近の若い人は指示を出してやらないと指示を出さない側が悪いと思う傾向がありますが、自分で調べるという自主性を持たせないといつまでも自立できない社員になってしまいます。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006.04.23 08:15:15
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
