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2010年06月07日
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カテゴリ: カテゴリ未分類
人の欠点に目に付き

「あ~、そんな言い方しなくても・・」

とか、「なんでそんなことするんだろう」

などと、つい相手の欠点に目が行くときってよくある。

それが、大切な人であればある程、『こうして欲しい』

と言う思いは膨らんでくる。


だけど、相手を自分の思い通りに変えようとしても
相手には、相手の考え方や価値観があるわけで

すんなり自分の思い通りに変わってくれるわけではなく・・・





『相手を変えようとせず、自分の側を変える』

そんなこと、よくわかっているし

頭ではわかっていても、どうしても言わずには

いられないときってある。

それに、

『でも、ここだけはやっぱり直した方がいいよ」

と言いたくなることってやっぱりあると思うのです。


そう思って悩んでいた時


経営コンサルタントの、船井幸雄さんの著書にこんなことが
書かれていました。

注意すべき点を一つ言うのに、


人は、自分の欠点を指摘されると、素直に受け止められる人は少ない

でも,長所をを見つけてくれる人に対しては心を開いて
話を聞こうとする。

だから、いいところを先に褒めてそれから

『ここの部分は気をつけた方がいいよ』



また最後に
『でも君のこの部分はいいね』

と褒めてあげると

わりとヒトの話を聞けるのだそうです。


ちょっと手間がかかり、正直面倒だな・・・とも思ったのですが

子供で試してみた結果

『直すべきところ』だけ注意しても聞いてもらえないより

ずっと効果があるようでした。


でも、やっぱり相手を変えようと感情的になって
苛立つのではなく

相手に、「こうすればもっとうまく行くよ』って言うことを
伝えるぐらいの気持ちを持つことって大切ですよね。

と、えらそうなことをいいつつ自分は、できているのか?
ちょっと難しいけど・・・意識しないよりは、するほうがいいよね!

と思う今日この頃です

rannkinngu1.gif
いつも読んでくださってありがとうございます。押してくださった方ありがとうございます。





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Last updated  2010年06月07日 14時57分29秒
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