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musamejiこと鮫島宗哉
広告会社を早期退職、昔の局アナ経験を再び生かそうと、フリーアナウンサーの道に踏み出す。 やがてコーチングと遭遇。 今、”コーチのアナウンサー、アナウンサーのコーチ”として活動中。
映画『静かなる男』』
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5/6(水)【アースアー… New! すみびしん 鳳香さん
モーゼス・イタウマ… alex99さん
コウダエミの ～ あ… コウダエミさん
脱力発声道場 無加自さん
カバチタレキャンパ… カバチタレ＠naＯゃんさん
～気づくことで自分… Fruitionさん
・・ 野山ですごす… りおじーにょさん
キャットファンドの… キャットファンドさん
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2008.01.08
カテゴリ： 私の考えるコーチングは‥
昨年11月から、
このコーチングは、
その社の社員１０人のコーチングを、
月１回、半年にわたって担当する。
普通は、週１回、月４回で３ヶ月というのが
サイクルだが、
会社の設定するコーチングということで、
月１回での試み。
ひとり３０分を、５人、実施していく。
これを、２日間で１０人だ。
１９時から、間断なく続けると、
ほとんど２時間半を、
トイレにたつ間もなく
連続でお相手しっぱなしである。
さながら、コーチングの乱取り、
コーチング道場の趣がある。
今日は５人のクライアントさんのお相手。
そのうちの最後の一人が、
大変、印象に残った。
１ヶ月前のセッションで
宿題を出していた。
”あなたの強みを、出来るだけたくさん、リストアップして
メールで、送ってください”
コーチングで言うところの”リクエスト”という手法。
その日の朝になってやっと、メールをくれた。
向上心、人間力、几帳面、明朗、素直、短気、慎重、
感受性が強い、頑固、真面目、忍耐強い、粘り強い、
諦めない、理性的、面倒見がよい、プライド、大胆、
繊細、謙虚、状況判断、勉強家、切り替え、判断力、協調、
粉粒体加工の知識と技術、コスト意識、改善能力、改善ポイント、
品質知識、ISO9001経験、JAS経験、工場長経験、課員育成、
統率力、仕事への意識、機械導入（エンジニアリング）、
工場建設経験、判断基準、プロセス理解力、TPM活動経験、
自主保全活動責任者、生産系におけるマネジメント、システム化、
図面解読
と書いてある。
”書いてみてどうでしたか？”
＞えー、まあ、細かく書くとこんな感じかなあ。
自分で考えて、いいところも悪いところも表裏一体だなと、
達観してます。
書き出してみて、まとまったというか
整理されたとは思うんですが…。
”ご自身で、気がついたことなどはありませんか？”
＞えー、別にあんまり。
まあ、たんたんと、色々な漢字を並べた気がします。
コーチとしては、手応えがないなあ。
あんまり話が弾まない。
こまったなあ。
”今日は、何か話したいことはありますか？”
＞特にありません。
何を話せばいいですか？
逆に質問されてしまった。
こういうクライアントさんは、
さすがに、珍しい方の部類。
このクライアントさんは、
会社の設定するコーチングということで
何かもとめられているのかということで、
一抹の不安を抱いている、と
正直にいってくれた。
自分のことを個人的な話で、
どこまで開示してよいのか
会社の仕事のことでは
テーマにしなくても出来ているつもりでいると…。
では、基本の、
定番の質問じゃー。
”あなたって一言でいうとどんな人ですか？”
＞素直だよ、っていいますね。
感受性が強い
ねばりづよい
勉強家
”人には、どう受け止めてほしい？”
＞よく受け止めて欲しいけど、
どこかを、直そうとは、思わない。
余裕があると思われている。
一寸、変化球の質問してみるかあ。
”だれか好きな人っていますか？
たとえば、歴史上の人なんかで”
＞前田慶次、坂本龍馬です。
内心、ふーン、前田慶次ってしらんなあ？
加賀１００万石か？なんて思いつつ。
”その人たちから、どんな影響を受けていますか？”
＞自分が似ようにようとしていることはある。
努力家、
勉強家、
人間性など。
”似ようとして、その先には何があるんですか？”
＞うーん、何があるんですかねえ。
人間関係かなあ。
”人間関係って、普通生きている人間同士で使いますが…”
＞そうですね。
僕って変ですかねえ。
”いえ、歴史上の人物と、良い人間関係を持ちたいというんですか？”
＞ええ、そうです。
そうしていると、自分が安心するんですかね。
彼は、「○○ですかねえ…。」
とまるで他人事のように、喋っていくが
不真面目というのでもなく、
かといって、私との話を
ウザイというのでもないようだ。
彼にそのまま、自分のうけとめたことを伝える。
”歴史上の人物との関係を結んで、そこにどんな自分がいるんですか？”
＞「憧れ」、に近寄っていくっていうことかな。
お金もだいじだが
やはり、人間関係、だとおもうんですよ。
生身の人間、は大変ですよね。
損得関係も現実の人間関係にはあるので、。
現実では悩みとかになってしまうことがある。
心にある人との人間関係を結べることは、
いいんじゃないかと。
宗教との関係みたいですね。
変ですか？
”いえ、とんでもない。
すごいなあ。
「憧れに近寄って行く」、って言葉
素敵ですねえ。
人間関係って、歴史上の人との関係にも使えるんですねえ。
宗教も、関係なんですか？”
彼が、「人間関係」ということばを
歴史上の人物と、自分の関係でも
［人間関係］を結ぶと言い、さらに
宗教とも、関係と言ったことがとても新鮮だった。
そうか、
「人間関係］を大切にしようという感覚って
もっとすごく大きく捕らえてもいいんだ。
「関係性」という言葉について
その奥の意味合いを
最近、僕自身
考え始めていて
いまの世の中って
全て［関係性」の捕らえ方を
どう把えなおすかで
物事がどんどん変わってみえてきて
そこに発見があって
新しい見方にワクワクできるとの感じている。
僕にとって［人間関係］ということば自体が
まったく、新しいイメージではまった。
コーチであるぼくの側が、
すっかり、新たなプレゼントを貰ったきがして、
なんか嬉しくなってしまった。
だんだん終了時間が迫ってきた。
質問する。
”このコーチングの時間って、役に立っていますか？”
＞ええ、漠然と考えていたことが、まとまってきたし、
思っていることを、ことばにすることは意味がありますね。
考えないと、だめですよねえ。
”そう受け止めてくださっているのは、嬉しいです。
コーチも、お聞きしながら、同じこと感じています。”
”さて、次回は、何日にします？”
＞また、何か宿題出してください。
結構、楽しかったですし。
”そうなんですね。”
そうか、では、と咄嗟に出てきたのは、
こんな宿題
”次回、「実は、私は…、」という話をしてください。
たくさん、実は、といううお話をもってらっしゃる気がしますが、
その仲の選りすぐりの、
取って置きを聞かせてくださいね”
＞分かりました。
考えます。
久しぶりに、このクライアントさん、
どうしたいんだろうなあと思案しつつ
進んでいたが
最後は、次回がとても楽しみ、で終了した。
コーチング会話をするうちに、
人は自己開示を、
思いがけない方角でしてしまう。
コーチ側も、クライアントさんの話から
新しい概念や、気づきを
しっかり頂いているのである。
このコーチングは、
その社の社員１０人のコーチングを、
月１回、半年にわたって担当する。
普通は、週１回、月４回で３ヶ月というのが
サイクルだが、
会社の設定するコーチングということで、
月１回での試み。
ひとり３０分を、５人、実施していく。
これを、２日間で１０人だ。
１９時から、間断なく続けると、
ほとんど２時間半を、
トイレにたつ間もなく
連続でお相手しっぱなしである。
さながら、コーチングの乱取り、
コーチング道場の趣がある。
今日は５人のクライアントさんのお相手。
そのうちの最後の一人が、
大変、印象に残った。
１ヶ月前のセッションで
宿題を出していた。
”あなたの強みを、出来るだけたくさん、リストアップして
メールで、送ってください”
コーチングで言うところの”リクエスト”という手法。
その日の朝になってやっと、メールをくれた。
向上心、人間力、几帳面、明朗、素直、短気、慎重、
感受性が強い、頑固、真面目、忍耐強い、粘り強い、
諦めない、理性的、面倒見がよい、プライド、大胆、
繊細、謙虚、状況判断、勉強家、切り替え、判断力、協調、
粉粒体加工の知識と技術、コスト意識、改善能力、改善ポイント、
品質知識、ISO9001経験、JAS経験、工場長経験、課員育成、
統率力、仕事への意識、機械導入（エンジニアリング）、
工場建設経験、判断基準、プロセス理解力、TPM活動経験、
自主保全活動責任者、生産系におけるマネジメント、システム化、
図面解読
と書いてある。
”書いてみてどうでしたか？”
＞えー、まあ、細かく書くとこんな感じかなあ。
自分で考えて、いいところも悪いところも表裏一体だなと、
達観してます。
書き出してみて、まとまったというか
整理されたとは思うんですが…。
”ご自身で、気がついたことなどはありませんか？”
＞えー、別にあんまり。
まあ、たんたんと、色々な漢字を並べた気がします。
コーチとしては、手応えがないなあ。
あんまり話が弾まない。
こまったなあ。
”今日は、何か話したいことはありますか？”
＞特にありません。
何を話せばいいですか？
逆に質問されてしまった。
こういうクライアントさんは、
さすがに、珍しい方の部類。
このクライアントさんは、
会社の設定するコーチングということで
何かもとめられているのかということで、
一抹の不安を抱いている、と
正直にいってくれた。
自分のことを個人的な話で、
どこまで開示してよいのか
会社の仕事のことでは
テーマにしなくても出来ているつもりでいると…。
では、基本の、
定番の質問じゃー。
”あなたって一言でいうとどんな人ですか？”
＞素直だよ、っていいますね。
感受性が強い
ねばりづよい
勉強家
”人には、どう受け止めてほしい？”
＞よく受け止めて欲しいけど、
どこかを、直そうとは、思わない。
余裕があると思われている。
一寸、変化球の質問してみるかあ。
”だれか好きな人っていますか？
たとえば、歴史上の人なんかで”
＞前田慶次、坂本龍馬です。
内心、ふーン、前田慶次ってしらんなあ？
加賀１００万石か？なんて思いつつ。
”その人たちから、どんな影響を受けていますか？”
＞自分が似ようにようとしていることはある。
努力家、
勉強家、
人間性など。
”似ようとして、その先には何があるんですか？”
＞うーん、何があるんですかねえ。
人間関係かなあ。
”人間関係って、普通生きている人間同士で使いますが…”
＞そうですね。
僕って変ですかねえ。
”いえ、歴史上の人物と、良い人間関係を持ちたいというんですか？”
＞ええ、そうです。
そうしていると、自分が安心するんですかね。
彼は、「○○ですかねえ…。」
とまるで他人事のように、喋っていくが
不真面目というのでもなく、
かといって、私との話を
ウザイというのでもないようだ。
彼にそのまま、自分のうけとめたことを伝える。
”歴史上の人物との関係を結んで、そこにどんな自分がいるんですか？”
＞「憧れ」、に近寄っていくっていうことかな。
お金もだいじだが
やはり、人間関係、だとおもうんですよ。
生身の人間、は大変ですよね。
損得関係も現実の人間関係にはあるので、。
現実では悩みとかになってしまうことがある。
心にある人との人間関係を結べることは、
いいんじゃないかと。
宗教との関係みたいですね。
変ですか？
”いえ、とんでもない。
すごいなあ。
「憧れに近寄って行く」、って言葉
素敵ですねえ。
人間関係って、歴史上の人との関係にも使えるんですねえ。
宗教も、関係なんですか？”
彼が、「人間関係」ということばを
歴史上の人物と、自分の関係でも
［人間関係］を結ぶと言い、さらに
宗教とも、関係と言ったことがとても新鮮だった。
そうか、
「人間関係］を大切にしようという感覚って
もっとすごく大きく捕らえてもいいんだ。
「関係性」という言葉について
その奥の意味合いを
最近、僕自身
考え始めていて
いまの世の中って
全て［関係性」の捕らえ方を
どう把えなおすかで
物事がどんどん変わってみえてきて
そこに発見があって
新しい見方にワクワクできるとの感じている。
僕にとって［人間関係］ということば自体が
まったく、新しいイメージではまった。
コーチであるぼくの側が、
すっかり、新たなプレゼントを貰ったきがして、
なんか嬉しくなってしまった。
だんだん終了時間が迫ってきた。
質問する。
”このコーチングの時間って、役に立っていますか？”
＞ええ、漠然と考えていたことが、まとまってきたし、
思っていることを、ことばにすることは意味がありますね。
考えないと、だめですよねえ。
”そう受け止めてくださっているのは、嬉しいです。
コーチも、お聞きしながら、同じこと感じています。”
”さて、次回は、何日にします？”
＞また、何か宿題出してください。
結構、楽しかったですし。
”そうなんですね。”
そうか、では、と咄嗟に出てきたのは、
こんな宿題
”次回、「実は、私は…、」という話をしてください。
たくさん、実は、といううお話をもってらっしゃる気がしますが、
その仲の選りすぐりの、
取って置きを聞かせてくださいね”
＞分かりました。
考えます。
久しぶりに、このクライアントさん、
どうしたいんだろうなあと思案しつつ
進んでいたが
最後は、次回がとても楽しみ、で終了した。
コーチング会話をするうちに、
人は自己開示を、
思いがけない方角でしてしまう。
コーチ側も、クライアントさんの話から
新しい概念や、気づきを
しっかり頂いているのである。
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