きょうこの今日の気づき日記

有給休暇は法律ではどれくらいあるのか
全部とってもいいのか
いろいろ作戦を立てていらっしゃいます。
会社とはあまりうまくいかなかった方。

退職前に有給全部使うのを嫌がる経営者は多いですが、
それって、彼女たちの話をきいていると
ひそやかな反抗に聞こえます。
嫌がるから使う。みたいな・・・

年次有給休暇のそもそもの法的な目的は
「労働者の心身の疲労を回復させ、労働力の維持培養を図る」
ことにありますが、
こういった使い方がされないケースが多いのも残念

だから私は今度から有給の相談があればこういいますよ
「日ごろから信頼関係をつくっておきましょうね」